Как тактично объяснить сотруднику, что его внешний вид (одежда) неуместен на рабочем месте?

Вызвать сотрудника и с глазу на глаз посоветовать ему не надевать на работу такие-то и такие-то костюмы, объяснить тактично, почему эти предметы гардероба неуместно носить в Вашем офисе.

Это что же у вас за рабочие места такие? В Кремле что ли? Или в морге, а сотрудник во фраке приходит трупы резать?

Издать приказ утверждающий дрес код для всех сотрудников без исключений, в котором прописать детально, что допустимо в вашем офисе, а что нет. Предварительно оборудуйте все помещения кондиционерами, поскольку костюм тройка при температуре в помещении + 35 градусов не реален.

А зачем что-то объяснять сотруднику. В Положении о персонале или Правилах внутреннего трудового распорядка необходимо прописать дресс-код, используемый в данной организации. Вновь принимаемый сотрудник должен быть ознакомлен под роспись с установленными нормами и неукоснительно их выполнять. За нарушение дресс-кода предусмотрены наказания (например, ограничения в выдаче премиальных, что также должно быть прописано в Правилах....) . И все, как миленький, будет подчиняться общим требованиям.

Товарищи отвечающие! Какой дресс-код при зарплате молодых педагогов в 4300 рублей! Вы еще штрафные санкции введите, чтоб им совсем жизнь медом не казалась. Совесть есть? Оставьте хоть педагогов в покое, их почти не осталось, скоро в Красную книгу заносить будем. И так школу стороной обходят. Вот из-за таких, как автор вопроса, я, кстати, из школы ушла, работаю сейчас в управленческой структуре и думаю, как таких синих чулков из школы повыгонять, чтоб они совсем ее не развалили.

одежда должна соответствовать работе, если курьер-джинсы и футболка, банк-классические брюки и рубашка ну и тд, сказать нужно, может человек понятия не имеет об этом, вот Вы и просветите))

Прям так и скажи что он отстойно одевается

ввести дресс код.