Можно ли покидать рабочее место не в указанный перерыв, а по необходимости на 10-15 минут?

Добрый день! Работаю кассиром. Перерывы на обед и 15минутки впринципе есть, но основной поток покупателей идет именно в эти перерывы. Поэтому для себя решила, чтобы всем было удобнее и никто никого не ждал-ухожу на обед или же в перерыв, тогда когда визуально вижу, что оплачивать в ближайщее время никто не придет. Но конечно получается, что пока меня максимум 10 минут нет на рабочем месте, один-два человека все таки подходят на оплату, и некоторые нервничают, что кассира нет на месте. Вопрос в том, имею ли право я так делать? Т. к. подозреваю, что если уйду четко с 13-00 до 13-30, то уже через минуту меня (скорее всего директор) попросит вернуться и отпустить скопившихся людей, т. к. их много и все ждут. Вопрос возник в связи с тем, что, если я ухожу не по расписанию, то мне тут же начинают названивать менеджеры по продажам и говорить, что так нельзя уходить и их клиент нервничает (хотя зачастую это не так) . Да и в принципе, если мне необходимо отлучиться, то я все равно выйду - другого выбора нет. Так вот кто все таки прав, а то уже начинает нарастать конфликт на этой почве.