Обстановка на работе

А у кого на работе проведена Аттестация рабочих мест по условиям труда? Ее необходимость и эффективность?

Фил Пронин
Фил Пронин
3 722
Была при совке - давно это было. Рабочее место должно соответствовать тб и санитарным нормам, желательно и энергономичным. те воздух незагрязенный чтоб был, температура, аптечка, средства уборки, проходы для обслуживания оборудования, защита от шума, чтоб сесть можно было если это постоянное место и тд. Составлялось описание р. места и мероприятия по доведению до кондиции и потом аттестовалось комиссионно. все инструкции на р месте. Можно делать для галочки, а можно и без аттестации привести все в нужный порядок. Эффект есть, но прямому исчислению не поддается..
Аличка Басирова
Аличка Басирова
2 936
Лучший ответ
Фил Пронин Если при совке, то это называлось - "Паспортизация РМ". Ну а сейчас - аттестация, при умелом обращении дает немало выгод предприятию, работникам. Да еще и за счет возврата денег (т.е. практически бесплатно) из ФСС.
у нас ее только проводят, а полезность во всяком случае мне заменили лампу дневного света, от которой я просто слепла...
Провели полностью и по списку № 1 и по списку № 2. Что дает? работодателю затраты, а работникам льготы. Даже если сейчас они не ощутимы, то в последствии реально ощутят, а к5ак оценят или нет, вопрос иной.
раньше в советское время аттестация проводилась дерективно-компанией обязывающих решением какого либо органа .Цель в основном формальный, ну и определенные цели имелись, но это в прошлом. Сегодня при частной собственности как правило подготовительная работа к СОКРАЩЕНИЮ КАДРОВ или убрать отдельные персоны. Частично подстегивает работников эффективнее, но это не главная задача. А результаты для чего я Вам уже объяснил
Фил Пронин Видимо, последствия АРМ на Вашем предприятии целиком лежит на АККРЕДИТОВАННОЙ НА НЕЗАВИСИМОСТЬ И КОМПЕТЕНТНОСТЬ лаборатории, если видится только такая цель Аттестации РМ. Скорей всего ВЛАСТЬ затмила кое-кому глаза. А кадровые вопросы надо решать другими способами: например, текущим и долговременным планированием и т.д. Не хвала Вашим экономистам и кадровикам...
ТК РФ никто не отменял. Мы провели в прошлом году. В условиях иностранного производства это было трудно пробить. Помогла (я не оговорилась! ) инспекция по труду. Людям льготы ( отпуска дополнительные 12 дней и доплаты за вредность, льготная пенсия и т. п. ) - производство признано на 99% вредным и опасным, вентиляцию смонтировали нехилую. Я считаю - не зря все это придумано. На предприятиях 100 лет в обед которым это превратилось в проформу. А для нас это интересно.
Yusup Salerov
Yusup Salerov
3 473
Фил Пронин Благодарю за отклик. Сразу видно, человек действительно болеет за жизнь и здоровье сослуживцев. А то бывают демагоги (даже начальники отделов ОТ), которые громогласно заявляют о сбережении государственных денег, на деле руководствуются принципом "как хочу , так и верчу" - ОАО "АК Якутскэнерго"
с уважением, Владимир
У нас проведена. Да почти во всех бюджетных учреждениях.
Необходимость диктуется ТК РФ. Эффективность? Сомнительна в наших условиях, сугубая формальность.
Фил Пронин А как насчет защиты всяческих отраслевых доплат при пересмотре тарифных ставок? Пенсионный фонд не требует?
Ну провели у нас эту аттестацию, чтоб от инспекции по ОТ оттделаться, а какого-то эффекта никто из рабочих не заметил...

Похожие вопросы