Такая ситуация!!! вн.

Понимаю, ужасно обидно, когда руководят ровесники или даже младше. Возможно, ее поставили заменять начальника, т. к. она мало загрузена по работе. Пусть поиграет в начальника. А Вы, поиграйте в подчиненненную, т. к. она обязательноподробно и, возможно, с фанатазией расскахет начальнице все и про всех за время ее отсутствия. Себе потом дороже будет. Вы же умнее ее. Дайте повластвовать всласть...

Более чем!

Если она заменяет начальницу, контролировать работу подчиненных - ее обязанность, в чем проблема? ВСЕ не знает никто, не даром говорят - век живи, век учись: ) и все равно дураком умрешь:)

Не права. Если она исполняет обязанности, то она на этот период твой начальник. Ты обязана ей подчиняться. Ей нелегко ведь после отпуска она должна будет отчитаться перед начем о проделанной работе. И что она скажет? Я не хотела поругаться с девочками и разрешила им бездельничать? Возраст не главное, в этом случае. Главное -статус, и он на этот момент у нее выше. Есть и положительная сторона, когда-то и. о. назначат тебя и ты ощутишь в полной мере все прелести этой замены.

нет

ооо да!!!!

Что значит "как бы "заменяет" двевочка? Её официально поставили на замену, или она самовыдвиженец?

Возраст замены ни причем. Необходимо соблюдать субординацию. Если Ваш начальник контролировал Вашу работу, то и ее временная замена будет это делать. Если начальник работу не контролировал, то необходимо все равно подчиниться. Но потом, по приходу из отпуска начальницы с ней поговорить тет-а-тет (если конечно отношения позволяют это сделать) .
Есть житейская практика: Начальник всегда прав. Даже если он временный.

Не стоит зарываться, когда-нибудь она может стать Вашей официальной начальницей....

Так девочка заменяет или как бы заменяет? Если заменяет, то нужно соблюдать субординацию, а своё Я показать дома или на улице