Обстановка на работе

Что делать если такая ситуация? :(

У нас какая такая обидная иерархия-есть высшая элита-начальник, зам, одна большая тетенька, еще два зама и мы -помощник, бухгалтер и водитель, в непренужденной обстановке они к нам ну очень хорошо относятся-как "К всоим! Отношения на работе вроде бы хорошие, но вот как поболтать или выпросить-это пожалуйста, а как например пойти вместе обедать-они почему то сразу воображают что они вери ВИП, и нас даже не зовут, но это обычное дело, понимаю, но зачем же на рабочем месте так "строить из себя таких друганов", все выпытвать про твою личную жизнь, втираться в доверие, делать вид что тобой так интересуются. Значит они просто издеваются? считают нас "вторым сортом", а за спиной(на том же обеде, куда они вместе удаляются) сме.тся над нами....короче как себя вести нам?:((( ничего про себя не рассказывать? они начинают выпытывать, вообще с ними разговаривать ведь тоже не получится?6((((
Субординация - блеф.
Знать себе цену
Быть хладнокровной и сдержанной
Молчание - золото, а надменное - высшей пробы
Отвечать уклончиво, но с милой (надменной) улыбкой
Сдержанность и тайна о себе интригует
Жесткий, но всегда умный юмор
Самоирония

Сразу станет ясно кто есть кто. Поверьте, они будут искать Вашего расположения.
Удачи!
АК
Анастасия Карпикова (Сизых)
741
Лучший ответ
Мне бы ваши проблемы.. . работайте и не занимайтесь фигней, и все будет нормально.
Существуют определенные правила демократичной политике внутри компании.
Во всех ситуациях, возникающих в процессе служебной деятельности, поведение руководителя должно состоять из: вежливости, доверия к подчиненным и уважения их личного достоинства, искренности и доброжелательности.
Но и подчиненные должны усвоить основные правила служебного общения: быть вежливыми, выдержанными, готовыми оказать услугу. Однако предупредительность, которая оборачивается услужливостью, свидетельствует не только о снижении чувства собственного достоинства у подчиненного, но и об отсутствии должной культуры у того, кто принимает такого рода услуги.
Соблюдайте дистанцию в общении и откажитесь от панибратства с такими "руководителями" ...
Боже! Откуда такие комплексы? Дорасти до начальства - и поймешь, что на работе ДОЛЖНА СОБЛЮДАТЬСЯ СУБОРДИНАЦИЯ, иначе - бардак, а не контра! По той же причине нежелательно брать на работу друзей и родню!
Просто не положено обедать вместе начальникам и подчинённым! А про личное Вы вправе никому не рассказывать. Отшутитесь, что вся горите на работе-для личной жизни и времени нет. Радоваться надо, что коллектив хороший подобрался- не всем так везёт!!!
Катя Аппакова
Катя Аппакова
3 136
при них же начните мутить вечеринку, а их демонстративно не зовите ...
соблюдать субординацию, работать, и не переживать из-за всяких пустяков. Проявить себя в работе, как супер мега пупер работник, чтоб для них ты была незаменимым работникам и сразу появится уважение.
Помоему это обычная обстановка внутри организации (фирмы) причем средней. А такое поведение - это всего лишь недостаток или несовершенство самого человеческого индивидуума.
Денис Денис
Денис Денис
1 759
Как говорится - с начальством не пьют.
Алёна Шульга
Алёна Шульга
1 149
..на вопросы о личной жизни с улыбкой скажите, что ни с кем не обсуждаете эту тему ..а вот о погоде-природе-работе! -пжлста..;)