Обстановка на работе
Мама работает на непрерывном производстве. (оператор в депо)
раньше она работала смену 12 часов без права на обед и ела урывками когда на это было время. сейчас ввели обязательный обед полчаса, который ей не оплачивается. то есть полчаса за смену она по идее может вообдще уходить со своего работчего места в столовую и там есть. и чтоб ее не дергали. то есть фактически полчаса не оплачивают. но ничего не изменилось в ее обед с рабочего места ей уйти не дают потому что производство непрерывное а оставить за нее некого. как и раньше она ест урыввками а не в отведенное для обеда время.... является ли это нарушением ТКРФ? что можно сделать для улудшения ситуации?
В любом случае ваша мама в обеденный перерыв не должна исполнять трудовые обязанности. Пускай дают подмену. У нас диспетчеров на время обеда замещают другие сотрудники. Кстати, Наблюдатель, не прав. Время обеденного перерыва в рабочее время не включается и не оплачивается.
перерыв на обед ОБЯЗАТЕЛЕН.
Он и раньше был, просто маме про него не говорили, а ей самой лень было узнать.
В законный обеденный перерыв она может встать и уйти кушать, и пусть все идут нахер.
Или она цепями прикована к рабочему месту?
КТО ВАМ МЕШАЕТ ПОЧИТАТЬ КОДЕКС? Личная скромность? Работайте, как рабы на галерах.
Он и раньше был, просто маме про него не говорили, а ей самой лень было узнать.
В законный обеденный перерыв она может встать и уйти кушать, и пусть все идут нахер.
Или она цепями прикована к рабочему месту?
КТО ВАМ МЕШАЕТ ПОЧИТАТЬ КОДЕКС? Личная скромность? Работайте, как рабы на галерах.
Валентина Чичканова
63 655
Sulton Niyozov
Согласна на все 100%.
Это грубейшее нарушение трудового законодательства, каждый человек имеет право на обед после 4х часов работы, причём это время включается в рабочее... Пусть обратится в комиссию по трудовым спорам или в трудовую инспекцию, а в крайнем случае в профком...
Rayhon ***
96 983
В обед мама может уходить - это ЕЕ ЛИЧНОЕ время. Если не удается, надо подойти к начальству и сказать, что она отказывается от этого времени, т. к. все равно использовать его невозможно. Или пусть ставят на это время кого-то вместо нее.
Нарушение, конечно, есть, но доказывать это начальству совершенно бесполезно.
Нарушение, конечно, есть, но доказывать это начальству совершенно бесполезно.
Она может спокойно эти полчаса есть и гори всё ярким пламенем....
Максим Вербовой
38 751
улудшения ???пишется через Ч !!!
А сделать ничего нельзя!!!! такие проблемы всюду!! +фактическое отсутсвие профсоюза....
А сделать ничего нельзя!!!! такие проблемы всюду!! +фактическое отсутсвие профсоюза....
Calin Borta
4 898
Это нарушение, работник имеет право на обеденный перерыв. Подробнее посмотрите в в интернетею
Андрей Страхов
327
Похожие вопросы
- Как табелеруется рабочая смена по графику на непрерывном производстве?
- Нуждаюсь в психологической помощи, и поддержке, особенно от людей работавших диспетчерами или тел. операторами (см. внут
- желательно ли,чтобы муж и жена работали на одном производстве?
- Работаю на вредном производстве ,нам не платят не за вредность.Нет компенсаций и у нас маленькие тарифы.Что делать?
- Отпуск по уходу за ребенком при усыновлении, если будущая мама работает по срочному договору.
- Как мне ВС отцу, остаться с ребенком на больничном, мама работает)
- Работаю оператор-кассир. Начальство просит месяц без выходных работать, жить на работе.
- Я работаю на заводе ,непрерывный стаж на одном предприятии 30 лет без нарушений, положено ли мне ветеран труда?
- 12 часовой непрерывной раб. день
- Здравствуйте, кто работал в "Ленте" или "Ашане" на производстве (где они еду готовят)? Как ощущения?