Обстановка на работе
Как табелеруется рабочая смена по графику на непрерывном производстве?
Кочегар заступает на сутки, а ему проставляют не 24, а 22 часа. Объясняют, что два часа, это перерывы на обед. А какой обед, если подброска угля ведется каждые 20-30 минут и задержка недопустима. Правомерно ли так табелировать, если за сутки не получаются обеды, а только перекусы между "лопатами"?
Как следует из ч. 1 ст. 108 ТК РФ, в течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут. В рабочее время данный перерыв не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 ТК РФ) .
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ) .
Кочегарам, как и всем остальным работникам, работодатель обязан предоставить время для приема пищи продолжительностью не менее 30 минут и не более 2х часов. Указанное время в рабочее время не включается.
Вот ваш работодатель и предоставляет вам в течение суток 2 часа на прием пищи. Ни где ведь не сказано, что это обязательно должны быть 2 часа подряд, вполне могут быть и 4 перерыва по 30 минут.
Если вас это не устраивает, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем (ч. 2 ст. 108 ТК РФ) .
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка (ч. 3 ст. 108 ТК РФ) .
Кочегарам, как и всем остальным работникам, работодатель обязан предоставить время для приема пищи продолжительностью не менее 30 минут и не более 2х часов. Указанное время в рабочее время не включается.
Вот ваш работодатель и предоставляет вам в течение суток 2 часа на прием пищи. Ни где ведь не сказано, что это обязательно должны быть 2 часа подряд, вполне могут быть и 4 перерыва по 30 минут.
Если вас это не устраивает, то обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Экономят, однако. Но все равно, уже 24 часа нигде не проставляют. Два часа выкидывают. А вообще сутками на таком производстве запрещают работать - максимум 12 часов. Вы же не сторожами числитесь.
Похожие вопросы
- Мама работает на непрерывном производстве. (оператор в депо)
- На предприятии ввели 11 часовую рабочую смену вместо 12-тичасовой. Про час отдыха не говорят. Насколько это законно?
- что делать если травма получена на рабочем месте но небыл составлен акт. производство теперь говорит что это бытовая
- Когда положено выходить на смену с больничного? На следующий день или по графику в свою смену?
- При графике 2/2, имеют ли право добавить дополнительный 8 часовой рабочий день?
- Сделали скользящий, 12 часовой график, три, через один день. 240 рабочих часов в месяц. Законно ли подобное?
- Обеденный перерыв при ненормированном рабочем графике
- Работодатель во время моих первых рабочих дней, а работаю в ночную смену спрашивает часто” Устала ли ты? ”,что отвечать?
- хотят уволить по статье за то что сели попить чай в рабочее время при негласном графике"без перерыва",т.е.приказа нет.
- может работодатель заставлять работать через 5/2 если рабочий график оговорен в договоре и подписан 2/2 ?