Работа,рабочая атмосфера? есть ли статья в ТК РФ за предвзятое отношение сотруднику.Ситуация в "теле" вопроса

что бы вы немного поняли о чем я, кратко расскажу ситуацию Я являюсь управляющим менеджером офиса крупной торгово-розничной мобильной сети. таких офисов в нашей области 16. в ноябре месяце нам поставили нового управляющего,который отвечает за работу всех Этих 16 офисов. Именно с этого момента во всех офисах начался моральный ужас!!! Она начала сводить про всех сплетни сталкивая лбами,лезть в личную жизнь каждого,но это одно. Разговаривает или объясняет она всем все исключительно на матах(причем уши многих,таких матов даже и не слышали) когда кто то ей начинает,что то объяснять и предъявлять,она начинает орать,что это все ложь и клевета. Первого марта я ушла на больничный и в мое отсутствие на собрании управляющих офисов,она не с того не с сего (честно прямо вспомнила дом 2) заявляет "Кто за то ,что бы убрать Гольцову(меня)?" началось обсуЖдение этого вопроса. когда я узнала об этом я спокойно позвонила ей с целью поговорить почему так? почему за моей спиной? на что услышала только ор в трубку и унижение всех сотрудников,что они все цитирую "брешут". после нашего разговора она опять же обзвонила всех и с целью защитить себя,полностью переврала наш разговор,настроив всех против меня! вопрос в следующем. Как можно в Трудово-правовой форме повлиять на этого человека? есть ли основания для подачи в трудовую инспекцию?