люблю свою работу,но тяжело работать с руководителями-самодурами.Они постоянно меняются и все повторяется снова.

Самое главное, чтобы они не сменили Вас. Это дорогого стоит. Значит не совсем дураки

Людмила. Старайтесь от них отстраниться и не принимать близко к сердцу заскоки.

Попробуйте найти другую организацию, но с любимой специальностью.... А вдруг повезет..

Аналогичная история, у нас за 4 года поменялось 7 руководителей - впечатляет. Профессионалов не было вовсе. Не могла со многими сработаться потому, что я в отличие от них профессионал.

Займите кресло руководителя. Делайте ПРАВИЛЬНО.

не жилось при социализме вам ..поди за ельцына голосовали... вот и получили

Везьде хорошо, где нас нет. Этоя к тому, что не факт, если вы поменяете место работы- начальник будет человеком, а не самодуром) ) Поэтому держитесь на прежнем месте работы! ! Терпения Вам!!!!

Методы руководства в принципе одни и те же. Приходит новый руководитель знакомится, выявляет проблемы, недоработки, перспективы. Соответственно штат напрягает, увеличивает объем работы. Все это анализирует и что в итоге, по на катаной.. . одно и то же.. . Смиритесь выхода нет.

к сожалению знакома и очень часто наблюдаемая картина. Редко, когда у руля стоит адекватный руководитель, который заботится о своих подчинённых. А то что повторяется, так это система. Её трудно менять, особенно если это большое предприятие. мне это знакомо, чем больше нравится работа, тем хуже начальник. Но лучше терпеть начальника самодура, чем работать на нелюбимой работе.