Обстановка на работе
В отделе новая сотрудница... она постоянно говорит со всеми на повышенных тонах! Иногда даже хамит! Как бороться с ней?
Постарайтесь не срываться, раз вы ее начальник, - не становитесь с ней на одну доску. Поговорите с ней наедине и строго предупредите, что так вести себя нельзя, иначе.. . (что иначе - решите заранее) . И не спускайте с рук, если она не сделает выводов.
найди причину и уволь
Ты начальник - вот и спокойно объясни, что ты с нее хочешь. если она что-то не делает - укажи на это. если что-то делает не правильно - объясни, почему ее действия не правильны и покажи как правильно. Вы вместе делаете одно дело, зачем грубить.
Или может быть ты сама не знаешь, что с нее требуешь? Так тоже бывает.
Но никогда не опускайся до ее уровня - у нее все равно больше практики и победа будет не твоя. Ты можешь действовать только умом и опытом.
Или может быть ты сама не знаешь, что с нее требуешь? Так тоже бывает.
Но никогда не опускайся до ее уровня - у нее все равно больше практики и победа будет не твоя. Ты можешь действовать только умом и опытом.
Она дурно воспитана и вряд ли исправиться. Если испытательный срок еще не кончился, с ней можно расстаться без проблем.
На место поставьте... это она только пришла, а что дальше будет?
она для вас более раскрыта и неопасна, чем многие подлизы, постарайтесь с ней не конфликтовать
Такие люди у меня почему то ассоциируются с базарными бабками))
мужика ей найдите
обычно новый сотрудник должен подстраиваться под коллектив, а не наоборот, если конечно не начальник. Не позволяйте с собой так обходиться
Похожие вопросы
- На время декрета сотрудницы вы взяли на работу новую сотрудницу. В процессе работы выяснилось....
- Утром начальник отдела звонила сотруднице, а у нее был выключен телефон
- Как поступить с новой сотрудницей?
- Как объяснить новой сотруднице,что не будет как она хочет,чо надо подстраиваться под коллектив ей?
- Новая сотрудница через неделю как трудоустроилась. Принесла справку о том, что она беременна
- Повышенный тон на подчиненного: что это?
- если в течении дня начальник разговаривает на повышенных тонах, а в день выплаты з/п благодарит за работу
- Если руководитель все время говорит на повышенных тонах терпеть надо или все таки послать?
- Как корректно отучить новую сотрудницу от привычки выражать свои мысли посредством сплошной нецензурной лексики?
- Была на бывшей работе -вводила в курс новую сотрудницу, которая пришла вместо меня,