Обстановка на работе
Подскажите пожалуйста (см.внутри)
В общем дело обстоит так Я пришёл на новое место работы, работаю 2 недели (электросварщиком + сборка конструкций) выполняю все требования которые от меня требуются, но сегодня начальник говорит мол я мало делаю изделий, Я вроде и так нормально работаю делаю всё что говорят стараюсь как могу, а мне тут заявляют. Люди подскажите как быть в такой ситуации, а то я себе голову забил и начал себя винить в том что Я всё медленно делаю и что Я никчёмный кадр только зря деньги получаю.
Я начальник производства в прошлом и отвественно заявляю) ) Все что они говорят чистая глупость) Много, мало, быстро, медленно это все слова из частной жизни.. . Тебе должно быть изначально установлено сколько ты должен успевать и т. п А ты уже решаешь можешь ты так работать или нет. А все остальное - это болтовня.. .
А то, что говори начальник - это ему так хочется) Это обеспечивется на производстве не скоростью работы в ущерб качеству, а приспоблениями, на которые никогда нет денег и прочими удобствами))
А то, что говори начальник - это ему так хочется) Это обеспечивется на производстве не скоростью работы в ущерб качеству, а приспоблениями, на которые никогда нет денег и прочими удобствами))
Не обращай на это внимание и ищи новое место.
Попробуй собирать по кондуктору, и заливку швов выполнять на больших токах, набирай опыт, все приходит со временем, видать начальник слабоват раз сам не может объяснить причин низкой выработки. Напиши чем варите проволкой или электродами?
Попробуй собирать по кондуктору, и заливку швов выполнять на больших токах, набирай опыт, все приходит со временем, видать начальник слабоват раз сам не может объяснить причин низкой выработки. Напиши чем варите проволкой или электродами?
Алина Тыныстанова
полуавтомат и аргоном
А бригадир где? Кто этого начальника просил нос не в свое дело совать? Видать начальника самого вздрюкнули как следует, вот он и испортил тебе настроение.
Какой план? Какое количество изделий вы должны выпускать?
Где норма?
Если она установлена, то сравните ее со своей выработкой.
Если не установлена, то "мало" это субъективная оценка руководителя, и он к вам придирается, скорее всего не из-за количества изделий, а по какой-то другой причине.
ищите новую работу или налаживайте контакт с начальством.
Чаще спрашивайте, верно ли выполняете свою работу? что нужно сделать? и т. д.
Где норма?
Если она установлена, то сравните ее со своей выработкой.
Если не установлена, то "мало" это субъективная оценка руководителя, и он к вам придирается, скорее всего не из-за количества изделий, а по какой-то другой причине.
ищите новую работу или налаживайте контакт с начальством.
Чаще спрашивайте, верно ли выполняете свою работу? что нужно сделать? и т. д.
Похожие вопросы
- Подскажите, пожалуйста. Вопрос внутри
- Подскажите пожалуйста как поступить. (см. внутри)
- Подскажите, как поступить...?См.внутри.
- Обстановка на работе, подскажите. см. внутри.
- Подскажите как быть в такой ситуации? см. внутри
- А вас бы раздражало? (см. внутри)
- Подскажите пожалуйста что мне делать с работай как бы вы поступили остались или ушли? см. вн
- Люди добрые, подскажите пожалуйста, уже жить не хочу.
- Кухня, работаю поваром, такая проблема на работе, подскажите пожалуйста (скорее психологическое)
- посоветуйте, как правильно себя вести в этой ситуации(см. внутри)