Обстановка на работе
Подскажите пожалуйста как поступить. (см. внутри)
З.п. не платят 9 месяцев. Задолженность большая. Директор ждет выдачу кредита на объект (фирма занимается проектированием объектов). Люди начинают расходиться из-за отсутствия денег. Допустим, что одному человеку должны 180 т.р. Директор говорит, что для гарантии выплаты денег даст расписку, что именно ОН обязуется выплатить такую сумму увольняющемуся, а не фирма, т.к. черная з.п. для налоговой меньше. Увольняющиеся в смятении как поступить, чтобы не подписать бумагу, которая в дальнейшем может оставить их без выплаты денег вообще? На счету фирмы пока ничего нет. Если обратиться в прокуратуру - ее признают банкротом и выплаты денег рабочим просто неоткуда будет взяться…
увольнятся и подавать в суд, чтоб все выплатили. В конце концов не ваши проблемы что фирма банкротом стала. Время такое. А з. п. и есть з. п без нее никуда
Такая его личная расписка, не заверенная у нотариуса (а это тоже деньги) , стоит не больше клочка туалетной бумаги. Подавать в суд - присудят выплатить только белую часть з/п. Это раньше суды принимали сторону работника и не разбирались "белое-серое-черное". С принятием ТК какой договор подписал, то и получишь. Но и решение суда еще не деньги. Даже если в итоге долгих разбирательств назначат конкурсное производство и банкротство - сомневаюсь, чтоб у проектной организации было достаточно ликвидных активов на продажу для закрытия долгов.
М-да, попали Вы.
М-да, попали Вы.
Александр Зиновьев
58 686
Просто найти другую работу и не забывать о долгах!
Иван Синяков
11 716
Возьмите у работодателя расписку на задолжность через нотариуса, но не как с работодателя, а как с физического лица, а потом, если что, привлеките его к ответственности...
Галка Левошко
3 301
Обещание - дальний родственник кукиша!
Чтобы получить кредит предприятие должно показать свою способность его вернуть.
ФЗП наверное не менее 1 000 000 в месяц (для 30 - 40 чел. в штате) + начисления и штрафы.
Сумма за 9 месяцев - считайте сами. Откуда лично он возьмет такие деньги?
Скорее всего стоимость Вашей компании невысокая, минус кредиторы.
Банкротьте, не банкротьте, - получите как с козла молока.
Берите расписку и ищите другую работу.
считайте эти деньги потерянными. Случиться чудо, - вернут.
Чтобы получить кредит предприятие должно показать свою способность его вернуть.
ФЗП наверное не менее 1 000 000 в месяц (для 30 - 40 чел. в штате) + начисления и штрафы.
Сумма за 9 месяцев - считайте сами. Откуда лично он возьмет такие деньги?
Скорее всего стоимость Вашей компании невысокая, минус кредиторы.
Банкротьте, не банкротьте, - получите как с козла молока.
Берите расписку и ищите другую работу.
считайте эти деньги потерянными. Случиться чудо, - вернут.
Дана Вишневецкая
3 115
Прочтите главу 60 Трудового кодекса. Дополнительно поищите по этой же теме в интернете или Консультанте плюс. Поверьте, это работает. Долго конечно все тянется, но результат положительный.
Похожие вопросы
- Подскажите, как поступить...?См.внутри.
- Что делать? Как поступить? (см. внутри)
- Подскажите как правильно поступить? см.вн.
- Подскажите пожалуйста (см.внутри)
- Подскажите пожалуйста что мне делать с работай как бы вы поступили остались или ушли? см. вн
- Как поступить с ЭТИМ СОТРУДНИКОМ (см. внутри)???
- Как поступить с точки зрения служебной этики? Идти к начальству или нет? (см. внутри)
- Как корректно поступить в данном случае (см. внутри)?
- Как вы поступите в такой ситуации? ( см внутри)
- Как бы вы поступили и ваша реакция (см внутри)