Правомерно ли ставить камеры видео наблюдения на предприятии в комнатах бытового назначения, такие как: комната приёма пищи, комната технологического перерыва, и особенно раздевалках?!
подскажите хотябы где найти ответ, в каких нормативных документах!!!
Обстановка на работе
вопрос о работе и видео камерах.
Если вы не давали письменного согласия на съемку - не правомерно.
Перерывы в работе - не являются рабочим временем, а значит это ваше личное время когда вы делаете что вам угодно.
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
Перерывы в работе - не являются рабочим временем, а значит это ваше личное время когда вы делаете что вам угодно.
Статья 137. Нарушение неприкосновенности частной жизни
[Уголовный кодекс РФ] [Глава 19] [Статья 137]
1. Незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации -
наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет.
2. Те же деяния, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -
наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет.
на этот вопрос я тоже ищу ответ !
Нет, неправомерно... Если нет письменного согласия...
ОБЫЧНО, в таких комнатах не ставятся видеокамеры. Уважающие себя компании этого придерживаются.
НО, знаете, как иногда приходится жалеть об этом! Были не единичные случаи краж личного имущества (телефонов) и денег из ящиков в раздевалках. Девчёнки без зарплаты оставались и со слезами восклицали, ну почему у нас камер тут нет! Пусть уж лучше видят как мы переодеваемся. Нам стыдиться нечего.. . Коллектив большой и "крыски" заводятся.
НО, знаете, как иногда приходится жалеть об этом! Были не единичные случаи краж личного имущества (телефонов) и денег из ящиков в раздевалках. Девчёнки без зарплаты оставались и со слезами восклицали, ну почему у нас камер тут нет! Пусть уж лучше видят как мы переодеваемся. Нам стыдиться нечего.. . Коллектив большой и "крыски" заводятся.
ха
письменное согласие?
на работе начальник бумажку даст и подпишешь
или за ворота
письменное согласие?
на работе начальник бумажку даст и подпишешь
или за ворота
Это зависит от места Вашей работы.
не правомерно ставить камеры....
ну в раздевалках - это уже маразм и тянет на админстративнонаказуемое нарушение
не правомерно
По сути не правомерно, но.. . разве сейчас считаются с законом в РФ?
и я
место нехорошая
Похожие вопросы
- Как бы вы отнеслись к тому, что у вас в офисе начальство поставило видео камеры для наблюдения над сотрудникми.
- Как быть? Вопрос по работе!!!
- На работе нас снимает камера. Должен ли работодатель брать с сотрудников письменное согласие на съемку?
- Вопрос по работе. Скажите пожалуйста, очень важно для меня. Вопрос внутри.
- Один сотрудник на работе постоянно отвечает с раздражением на мои вопросы по работе.
- вопрос о работе!!!ПОМОГИТЕ!!!
- Интересный вопрос про работу...
- почему я спрашиваю вопрос о работе, а мне отвечают глупости?
- Вопрос по работе в ночное время.
- как мне правильней поступить? вопрос о работе.
А кто вам сказал, что съемка производится в обед? Может там снимают все время кроме официального обеда!