если на работе коллектива почти нет, каждый за себя, разговариваем только по работе, отношения напряженные?

да трудно работать с таким коллективчиком! думаю и на работу ходить неохота? ! что-то у Вас там не так - или босс напрягает или подсиживаете друг друга

я так с сотрудницей общаюсь
бывает и такое. .
а в чем вопрос?

Не знал, что такое бывает.

Я только за. Никто в голову не лезет, никто не ищет свободные уши и не грузит своими траблами

А в чём суть вопроса ?

ну и ???сейчас у многих так...

вот и не порть атмосферу, первое время веди себя нейтрально, а потом присмотрись к людям, пообщайся и поймешь с кем можно за чашкой кофе посплетнечить:) если ты новенькая. а если работаешь довно, то веди себя как все, не будь белой вороной!

Значит по каким-то причинам ничего общего у вас нет, кроме контактов из должностных обязанностей.
Как начальство относится к своим сотрудникам? Это частная фирма или гос. контора?
Климат на работе можно улучшать организуя общие мероприятия, знакомства всех со всеми, налаживая контакты в непринужденной обстановке. Есть такое понятие - командообразование. Эта методика реально работает. А если работники себя хорошо чувствуют на работе, то и положительные результаты не замедлят ждать.

Радуйтесь и не портите профессиональные отношения дружескими. Отдушину себе лучше найти в другом месте.

так и надо разговаривать на работе- вы туда работать приходите а не отношения заводить