Обстановка на работе

Вышла на новую работу. Коллектив-полный пипец.Все друг другу пакостят,подстраивают подлянки,

делают всё во вред другому.За пять минут до окончания рабочего дня меня заваливают работой,в очередь выстраиваются клиенты.Я уже дошла до нервного срыва.Отработав вместо восьми часов-десять, я уже просто перестаю соображать и мне становится плохо. У всех какие то больные амбиции,каждый хочет,что б ему подчинялся другой,не понимая,что существует элементарная схема подчинения.Я к примеру,подчиняюсь директору и только,но руководить мною пытаются все, кому не лень.Это ведет к конфликтам.Как обстоят дела у вас в коллективе?
Анатолий Терентьев
Анатолий Терентьев
14 630
совершайте правильные поступки и Вам не будет за себя стыдно-обидно.
соблюдение ТК РФ - правильный поступок.

Вставайте и уходите домой ровно по расписанию.
Вы не обязаны отдавать свое личное время "олигарху", он и так богат.
Если директор попустительствует нарушению структурного подчинения - лучше уйти, иначе все просчеты повесят на Вас, а успехи загребут себе.
Марина Дмитриева
Марина Дмитриева
719
Лучший ответ
Сестрёнка тоже от такого "дружного коллектива" убежала. Одни работают, другие курят, никто друг другу не помогает. А она не курит, не сидит с ними, сплетни не собирает. В итоге стала белой вороной.
Ар
Аркадич
71 649
Да-уж. Коллектив-говно. У нас такого нет, т. к. некогда, все работают)) . У вас есть трудовой договор? Там все ваши обязанности прописаны. Могу свой способ посоветовать. Если кто гнобит не по делу, пытается подмять, отвечай ему той-же монетой. В моём случае все после этого становились добрыми и покладистыми, в общем, хорошие ребята))) . А кто не понимал, вычёркивал его из списка своего общения.
Ихтиер Вахабов
Ихтиер Вахабов
87 757
постарайся увидеть в этом веселую игру и воспринимать все с юмором, начальник у тебя один поэтому поощрять будет только он, а другие пусть руководят через твоего начальника -будет заметней нагрузка
АС
Анастасия Степанова
71 402
Так может собрание собрать и обговорить все нюансы. Не поможет - увольтесь и найдите более спокойную работу. У меня была другая но похожая ситуация, я ушла, очень довольна новой работой, коллективом и вообще своим состоянием. Удачи вам.
Альбина Ибрагимова
Альбина Ибрагимова
3 782
да похожий у меня коллектив)
конфликтуй, скидывай со своей шеи желающих-никуда не денешься.
подставы, если есть, никуда не денутся. а вот пытаться руководить (при оперативном скидывании) со временем перестанут, ибо нафига тратить свои силы на бесполезные занятия.
держись)
Юрий Озеров
Юрий Озеров
2 441
Проявите характер. Покажите зубы, при этом не забывайте хорошо выполнять свою работу. Не сумеете - увольняйтесь, здоровье дороже.
Берикболов Бауыржан
Берикболов Бауыржан
2 252
увольняйтесь, здоровье дороже
Михаил Суханов
Михаил Суханов
1 218
тьфу, тьфу всегда везло с коллективом. и с подчинёнными и с руководством
Dasha Porhacheva
Dasha Porhacheva
738
вы новенькая и поэтому такое отношение) ставтье всех на место! иначе так и будете по 10 вместо 8 -работать! не бойтесь создать конфликт отпором, молчанием вы больше себе прблем создаете...
РМ
Роман Мехтиев
567
увольняйтесь. действительно - здоровье дороже.
ЮТ
Юлия Трушина
538
Согласен с теми кто говорит-увольняйтесь!
GA
Gulzha Akimbekovna..*)
523

Похожие вопросы