Почему как работать, так за двоих, а как получать, так за одного?

потому! мы отдаем наше время, труд, мозги, здоровье а нам фантики которые нам дают только подержать и уходят туда от куда мы их получили из банка! а получаем за одного что бы всю жизнь пахали и не могли стать полностью финансово свободными людьми!

получать так за половину! Ладно бы за одного))

А если работать за одного... то к сожалению получать за 1/2!

В нашей стране-это повсеместно !!!Иначе откуда были бы миллионеры и миллиардеры?

Вашему начальнику по большому счёту всё равно, хоть Вы будете работать за двоих, хоть за десятерых! Для него главное-это результат! И в этом виноват не он один, поскольку та система, которая складывается на предприятиях стара и если Вы её не примите, то рано или поздно Вас уволят или Вы сами уволитесь!

До тех пор пока Вы сами не начнёте создавать своё собственное дело, Вам придётся унижаться перед начальником и делать то, что он Вам скажет (кроме интима) . Чем раньше Вы это осознаете, тем быстрее сможете изменить своё мировоззрение!

Есть такая ужасная теория менеджмента: "Работники работают не больше, чем нужно, чтобы их не уволили, а хозяева платят им не больше, чем нужно, чтобы они не ушли с работы".

Потому что так уж повелось по всей стране. А так же потому что никакой ответственности за это не предусматривается.

Наших начальников стрелять надо, полудурков!