На работе полный оврал, людей не хватает, а начальник даже не думает о том, что надо людей, как быть?

попробуйте вдвоём подойти к начальнику и поговорить об этом. Ведь наверняка вам даже не доплачивают за оврал. Если не пойдёт вам навстречу, то возьмите пару дней выходных, отгул. Чтоб наглядно было.

Если организация работает по штатному расписанию и все ставки заняты, то никаких дополнительных сотрудников не будет, ибо для этого нужно менять штатное расписание. Плюс к тому, когда отдыхающие и больные вернутся, что делать с новичками? Так что или терпите, или выбивайте помощников из других отделов.

у него свои заморочки-зачем ему о вас думать? А может на эти места оформлены мертвые души и начальник получает за них зарплату а вы пашете как папа карло. справляетесь? вот и очень хорошо ...и ничего вы не измените.

А вы просто схитрите поставьте начальника в сложную в очень сложную ситуацию. например договоритесь с коллегой взять б\с на месяц или недельку. тогда он вас уволить не сможет и сказать вам тоже не чего не сможет у него просто всего на всего упадут доходы а это для него ну очень плохо ну очень не комфортно))) ) башка у него пойдет на взрыв а что б б\с взять предлогов куча остается только придумать для чего. например ухаживать нужно за вредным пожилым человеком за которого браться не кто не хочет))))