Обстановка на работе
Как отмазаться от командировки? Ну никак не могу поехать. Довольно далеко и почти на 3 недели.
Что придумать? Банальное - не могу, не проходит. Сказали - приказ издадут, как миленькая поедешь.
Вас не имеют права отправить в командировку, если Вы:
- беременны
- имеете детей до 3-х лет
- имеете детей инвалидов до 18 лет
- ОСУЩЕСТВЛЯЕТЕ УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ СЕМЬИ - вот это интересно - можете достать справку, что кто-то из членов Вашей семьи нуждается в уходе?
- мать-одиночка
Есть и некоторые другие способы.
Например, если срок командировки известен - и Вы можете подать фиктивное заявление в ЗАГС на заключение брака, можете воспользоваться таким экзотическим способом. Но надо понимать, что это можно сделать, пожалуй, только раз.
Есть ещё возможность. Если прописанные в Вашем Трудовом Договоре Ваши обязанности не совпадают с тем, что предстоит делать в командировке, можно сделав круглые глаза ныть: я это не могу и не умею.
Можете попробовать уговорить начальство, что другой сотрудник сделает это намного квалифицированнее. (только не наживите себе врагов среди коллег - все должно быть по согласованию) .
Все это можно попробовать, если у Вас с организацией заключен Трудовой Контракт (или Трудовой Договор) и там прописаны возможности командировок. Если договоренности только устные или заключен Контракт на выполнение клнкретных работ и про командировки слова нет - не имеют права.
Ну и болезнь, конечно, никто не отменял
- беременны
- имеете детей до 3-х лет
- имеете детей инвалидов до 18 лет
- ОСУЩЕСТВЛЯЕТЕ УХОД ЗА БОЛЬНЫМИ ЧЛЕНАМИ СЕМЬИ - вот это интересно - можете достать справку, что кто-то из членов Вашей семьи нуждается в уходе?
- мать-одиночка
Есть и некоторые другие способы.
Например, если срок командировки известен - и Вы можете подать фиктивное заявление в ЗАГС на заключение брака, можете воспользоваться таким экзотическим способом. Но надо понимать, что это можно сделать, пожалуй, только раз.
Есть ещё возможность. Если прописанные в Вашем Трудовом Договоре Ваши обязанности не совпадают с тем, что предстоит делать в командировке, можно сделав круглые глаза ныть: я это не могу и не умею.
Можете попробовать уговорить начальство, что другой сотрудник сделает это намного квалифицированнее. (только не наживите себе врагов среди коллег - все должно быть по согласованию) .
Все это можно попробовать, если у Вас с организацией заключен Трудовой Контракт (или Трудовой Договор) и там прописаны возможности командировок. Если договоренности только устные или заключен Контракт на выполнение клнкретных работ и про командировки слова нет - не имеют права.
Ну и болезнь, конечно, никто не отменял
отпуск возьми за свой счет !!!
нафиг это рабство на работе
Заболеть. И никакой приказ не поможет.
Подкупить или обмануть врача, чтоб справку дал или подрядиться на выполнение не менее важного поручения на месте. Можно уволиться, а потом, когда тяжкие времена пройдут или сами созреете для такой поездки, попроситься назад, с аргументацией "погорячился, мол, извините психанул, с каждым бывает", только это должно быть практически сразу, а то чем дольше, тем меньше вероятность, что примут обратно, хотя конечно и так, ясно дело рискуешь без работы остаться.
Похожие вопросы
- Поругался с начальницей. По вашему совету послал её на три буквы и уволился. Прошла неделя а я никак не могу успокоиться
- имею ли право не отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию,если был трудоустроен менее 3 недель назад
- Вы можете быть строгими со своими подчиненными, при необходимости? Я вот никак не могу...(внутри)
- Хочу поговорить с директором, чтобы зп повысил. Но никак не могу решиться на разговор. С чего начать? И как настроиться?
- первый месяц на новой работе. я замкнулась в себе. никак не могу с собой совладать. боюсь лишний раз спросить о чём то,
- кто сталкивался с клопами? как избавились? на работе клопы никак не можем избавится... и сами обливали и из сэс спецы при
- У меня одна проблема! Я никак не могу слиться в новый коллектив! На какую бы работу не устраивался, везде так! Почему?
- А как вы думаете, стоит задерживаться на такой работе где з\п задерживают уже на 3 недели.
- На работе девушка ходит в одной и той же одежде (кофта и штаны) уже 3 неделю подряд, хотя сама ухожена (волосы) ПОЧЕМУ ??
- Работодатель сказал мне отрабатывать 3 недели, насколько это законно?