Поймала сотрудницу на мелком воровстве. Я давно подозревала, что она тырит по мелочи,

Договоритесь с др. сотрудниками, и убирайте все в ее присутствии демонстративно. Запирайте мелочи под ключ, отодвигайте от нее подальше все, что можно стянуть, выходя берите с собой сумки, то есть показывайте всем своим видом, что не доверяете ей. Долго она не выдержит.

V internet infu ...

учет устройте внеплановый, проведите анализ расходования материалки за предыдущий период и нынешний, выводы оформите приказом, назначьте ответственных за барахло и т. п.
плохо, что нет камер, мелкие кражи трудно доказываются - их не связать с конкретным человеком без оперативных мероприятий.

Это болезнь. Во всём мире есть такие люди. Вы с этим ничего не сделаете. Или смиритесь, или переведите туда, где украсть нечего. Ну, или посрамите её перед всеми. На время затихнет а потом снова приспособится, только значительно осторожнее.

Под подпись уведомление о неприкосновенности имущества компании с перечислением и описанием наказания для всех сотрудников. Мало ли Вы кого-то не поймали. Затем выговоры и увольнение за нарушение.

Так почти все тырят с работы, что вы!
Как это, в офисе работать и сыну-школьнику с работы ручку не принести, если он их постоянно теряет и никакой зарплаты не хватит покупать! На работе-то, наверное, регулярно выдают ручки, скрепки и прочую мелочь.
Так было всегда, и при СССР, и сейчас.
Бороться бесполезно, разве что завхоза или кто там у вас, заставить завести журнал выдачи канцтоваров и под роспись - тебе даю 2 ручки, три блокнота и резинку на квартал. Потеряешь или украдут - твои проблемы.
Вот тогда все будут зорко следить за своими "орудиями труда".

расскажите при ней историю что позвонила приятеьница которую уволили что так украла "расскажите при ней историю что позвонила приятеьница которую уволили что так украла "

Я начальник отдела и тоже беру и мои подчиненные берут по мелочи-ручки, карандаши, скрепки, и т. д. Относитесь к этому проще. Работа офиса на этом не останавливается.!!! А если действительно жалко всю эту мелочь-введите лимит на месяц или квартал, как вам удобнее и выдавайте - 1руч. 1кар. 1пач. скреп. и т. д. И уже сотрудники задумаются брать домой или нет.

Это у многих такое есть. Нет .Надо сказать.