Обстановка на работе

Что будет если пенсионер не выйдет на работу?

Будучи на пенсии она работает в столовой. Но сейчас ей тяжело там работать по состоянию здоровья, а ее не отпускают и не подписывают заявление об увольнении. Что ей грозит если она просто не выйдет на работу?
Не имеют права "не отпускать", а не выйдет на работу - по-любому уволят. Наличие пенсии тут роли не играет.
Igor Palyura
Igor Palyura
76 306
Лучший ответ
Лидия Мелентьева Большое спасибо за ответ .Надеюсь что так оно и будет.
Что за ересь? Пишите заявление относите в отдел кадров отрабатываете две недели и уходите ...
Две недели ЭТО НЕ РАБОТОДАТЕЛЬ даёт работнику, а работник даёт работодателю на поиск замены . Как? А это проблемы работодателя ...
Однако - закон
вот поэтому другие днем с огнем работы не с ищут -более молодые-что старух держут, а еще своих да наших!
6 часов нет на раб месте-увольнение
Пусть напоследок на больничный сходит. Хоть какая-то прибавка к пенсии!
Перестанет получать зарплату.
если длительно не будет выходить на работу, уволят за прогулы.
Ольга Климова
Ольга Климова
13 175
Как вариант можно послать заявление об увольнении (себе рекомендую оставить копию) по почте заказным письмом с описью вложений и уведомлением о получении. На следующий день после получения начинает течь срок предупреждения (14 календарных дней) . В это время можно заболеть (взять больничный) , взять отпуск, взять отпуск за свой счет. Календарные дни текут вне зависимости от наличия работника на работе. Если по истечении 14 дней после ПОЛУЧЕНИЯ письма вы не получили расчет и трудовую, то стоит предупредить работодателя, что вы обратитесь в государственную инспекцию труда (ГИТ) . Если это не подействует, то идите и обращайтесь в ГИТ, прилагайте при этом все имеющиеся у вас документы, которые относятся к увольнению. Прекращать работу можно (НУЖНО) на 15 день после получения письма.