Обстановка на работе

Что будет, если я не выйду на работу 4, 5, 6 и 7 мая?

Работаю пятидневку с 8 до 17, кроме субботу и воскресенья.
Работаю сантехником и на заводе директор издал приказ о том, что обслуживающий персонал обязан работать 4, 5, 6 и 7 мая.
Я подписал какую-то липовую бамажку без единой подписи "Я, ФИО, обязуюсь выйти на работу 4, 5, 6, 7 мая. Дата. Подпись". Эту бумажку мне подсунуло начальство с угрозами.
Oleg Lasik
Oleg Lasik
3
Президент же прямо сказал, что выходные на усмотрение начальства, то есть простые граждане все работаем.
Бернадетта Алфелдий
Бернадетта Алфелдий
29 393
Лучший ответ
у начальства и узнайте, что будет. может просто за эти дни не заплатят, может уволят за прогул. если уволят, то можете в суд пойти, может суди восстановит на работе.
нерабочие дни предоставляются на усмотрение работодателя. если ваш работодатель не считает нужным их предоставлять, значит вы обязаны на рабочем месте быть.
Прогулы. Вообще-то, с 4 по 7 мая НЕТ выходных.
Если приказ подписали и не выйдете на работу поставят прогулы -это увольнение или выговор с лишением премии.
Если говорить о теории денежной относительности, то любой не-выход на работу, любое опоздание, любая отговорка от дела, приведёт к тому, что деньги Вас станут меньше любить. А наверстать упущенное будет очень сложно и трудно. - И вечный бой, покой нам только снится.
В любом случае, Вы всегда можете пересмотреть свою деятельность по отношению к своим доходам и принять более правильное решение. Согласны ли Вы с той работой, что сейчас. Согласны ли Вы с выбранной профессией. Согласны ли Вы с правилами по которым Ваш доход должен расти. Подходит ли Вам то общество где Вы работаете. Думаю, не только Вы, но и Каждый должен об этих деталях задумываться и правильно их решать.
Увольнение.
ИФ
Ирина Фень
27 349
Ну видишь - раз с угрозами, то значит тоби пи. здa! ))
Анна Комолова
Анна Комолова
16 068

Похожие вопросы