Законны ли субботники?

Выделить две "пол"-субботы в год для родной организации - это О-очень сложно!! !
Да, и когда у Вас вдруг появятся свои срочные дела посреди рабочей недели, руководство еще очень подумает, давать Вам за свой счет или нет. Оно конечно же будет не против, но когда у него своя срочная работа.. . то.
Если у вас это дело не оформлено документально: не издан приказ о проведении "субботника", не оформлены доп. соглашения с работниками о временном переводе на должность "уборщика", не издаются приказы о временном переводе, не проставляется отработанное время в табеле учета рабочего времени, не выплачивается з/п в двойном размере или предоставляется отгул соразмерный отработанному времени, то гуляй Вася - это чисто добровольное дело. Но.. . см. второй абзац.

У нас по городу официально объявлен месячник по благоустройству. Поэтому у нас тоже многие организации убирают скверы.
Наше подразделение завтра идет на субботник, ну не все, а столько людей, сколько нужно. У здания нашего мы на прошлой неделе субботник проводили.
Но, правда, в субботу нас не выгоняют, выходим на неделе. А в администрации и по субботам ходят на уборку.

На то он и "субботник", что БЕСПЛАТНЫЙ, БЕЗВОЗМЕЗДНЫЙ, На общественных началах, и ДОБРОВОЛЬНЫЙ!
Не хочется - не выходи! Но только как то всё равно такое происходит добровольно-принудительно. Так что по закону никто прогул не поставит, но относиться будут соответственно...

пошли их туда где макар телят не пас со своими субботниками и пригрози прокуратурой

Ты можешь на них не ходить, но тебе что тяжело убратся, засрали планету и жулуются еще!

Принудительный труд запрещен Конституцией РФ и Трудовым Кодексом.