Лишение премии за субботник. Правомерно ли это?

Вас не лишили премии. Вам ее просто не дали.

Субботник на то и субботник, что это не профессиональное выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, а добровольная неквалифицированная общественная работа.

Нет, неправомерно. Берите приказ и в суд!

Если походы на субботник оговорены в трудовом договоре, где стоит ваша подпись, то всё правомерно. Но там вряд ли что-то об этом написано, так что можете смело требовать полную выплату, т. к. субботник не входит в ваши прямые должностные обязанности. А если вы там ещё и травму получите - эту ситуацию так повернут, что ещё и выговор сделают, и никакой компенсации не дождётесь. Так что шлите этих товарищей куда подальше. А ещё лучше переходите к частникам, там нет субботников.

Не правомерно. Можно оспорить в комиссии по трудовым спорам.

субботник это в смысле сверхурочная работа в выходной день? или имеется виду когда менты берут с собой девушек и едут за город? а лишение премии это за проведение субботника или за отказ в участие? научись вопрос писать. в любом случае лишение премии неправомерно кроме того случае когда участие в субботниках предусмотрено в договоре.

как любят работодатели чтоб на них бесплатно горбатили

Правомерно и правильно!
Неправомерно и неправильно, если есть на руках
больничный лист.

Нет конечо, мы же ни при комуннизме живём.. ((((((

да Бога ради! только пусть выписку из приказа предоставит вам за такое наказание... все, больше ничего и не надо...

Правомерно. Это ж не зарплата. Поэтому регулирутся внутренними нормативными документами ((

Нет конечно, я тоже на субботнике не был, и никто не лешил, написал заявление на этот день. Они не имеют права приказывать, в этот день много дел у всех, так что никто не имеет права лешать)

Нет! Но, кажется, мы возвращаемся в "старые", времена....

нет, слишком строго.. и почти ни за что