Обстановка на работе

Что грозит за невыход на субботник на работе

дело в том что я в отличии от других работников нашей организации живу в частном доме и круглогодично обслуживаю преддворовую территорию площадью 100 кв. метров. которая числится за городом. сажу деревья, постригаю их, крашу, кошу траву. убираю мусор раскимданный гражданами. почему я должен убираться на работе если я и так вношу вклад в экологию города.
ДМ
Дима Михалёв
16 543
Невыход в субботник на работе грозит неотпусканием на 30 минут пораньше домой по личным причинам и отсутствием других поблажек, которые иногда позволяют работодатели.
Сергей Смирнов
Сергей Смирнов
6 469
Лучший ответ
Ничем не грозит. Если Вы не член партии "Единая Россия"...
Хотя лично я хожу на субботники с удовольствием...
Лесяночка Ананьева
Лесяночка Ананьева
58 522
Дима Михалёв так вы наверно живете в квартире и вам по приколу за природой поухаживать, а для меня это ежедневное занятие и я считаю что я не сделал ничего такого чтоб в один день учавствовать на трех субботниках. На работе, в гараже и возле дома
город городом... а работа работои.... никто на работе может и не знать, что вы такои заслуженныи труженник.... город это ваше желание это делать или нет, а субботник на работе это желание-приказ начальства ...
ГР
Гульсара Раимкулова
57 594
Ярик, мне странно читать Ваш вопрос. Я со времен павловских реформ не был в России, живу в Канаде. Неужели до сих пор там эта тупавя обязаловка? Весь мир смеётся.
Татьяна Шевченко
Татьяна Шевченко
89 966
Лесяночка Ананьева Vik, вот только не надо про Канаду или США... Там ситуация хуже. Если босс "просит" сотрудника задержаться на работе на пару часов (про сверхурочные или отгулы и речи не идет), то я не помню случая, что хоть кто либо рискнул отказаться... И в большинстве фирм - это в порядке вещей... Вот тут уже не до смеха....
P.S. А что, в "павловские времена" тоже была обязаловка? Ну, у Вас и память)))
Что будет? Ничего, кроме беспредела работодателя, потому что:
1. Статья 113 ТК РФ: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом (исключения: для предотвращения катастрофы, для предотвращения несчастных случаев, уничтожения или порчи имущества работодателя, государственного или муниципального имущества и пр. пр. , Ваш случай не входит в этот список) . Но даже и ав этом случае "Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя".
2. Статья 153 ТК РФ: Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада) , если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Как видите из норм права работодатель не вправе Вас заставить работать в выходной день и тем более бесплатно. А то, что Вы убираете мунициппальную территорию, это уже по собственной инициативе.
Дмитрий Кокодеев
Дмитрий Кокодеев
42 773
В 1937 - расстрел
АМ
Анна Мачульская
38 750
Так для того и субботник, чтобы вместе весело убрать территорию, а потом также весело отправиться к Вам в гости отметить мероприятие. Готовьте шашлыки. Гости-коллеги уже закупают вино.
Александр Ерахтин
Александр Ерахтин
20 422
прогул
Роман Арслангалеев
Роман Арслангалеев
293

Похожие вопросы