Обстановка на работе
Уволят ли меня?Ушла в отпуск,заявление непосредственно перед отпуском не написала,ставят мне прогулы,хотя заяв.было
Если Вы ушли в соответствии с графиком отпусков, то прогулы выставляются незаконно. Незаконность прогулов может быть и в том случае, если Вам не предоставлялся отпуск в течение года (*не календарного, а за период работы), когда Вами отпуск отработан.
Уволят.
Ты обязана была написать заявление, которое должен был подписать руководитель.
Ты сама же противоречащую себе ересь порешь:
"заявление непосредственно перед отпуском не написала, ставят мне прогулы, хотя заяв. было"
Что было? Чего не было? Протрезвей, блин.
Отпуск на словах не значит ничего. Сегодня одно скажут, завтра другое.
Ты обязана была написать заявление, которое должен был подписать руководитель.
Ты сама же противоречащую себе ересь порешь:
"заявление непосредственно перед отпуском не написала, ставят мне прогулы, хотя заяв. было"
Что было? Чего не было? Протрезвей, блин.
Отпуск на словах не значит ничего. Сегодня одно скажут, завтра другое.
В этой ситуации, связанной с вашим пофигизмом, построеном на том, что вам кажется, что вы молодая и красивая и Мир должен крутиться вокруг вас - вам придётся схитрить. Напишите письмо на имя нанимателя с изложением ситуации, что вы писали раньше заявление на отпуск, но ответственный за это работник или служба потеряли его и что вы пошли в отпуск и по заявлению и давней договорённости и что вы пребываете в недоумении и хотели бы узнать у нанимателя, в связи с чем вам ставят прогулы? Это письмо обязательно (!) отправьте заказным письмом на адрес юр.лица на имя директора. Таким образом, почтальон понудит секретаря расписаться в почтовом журнале, что вынудит секретаря зарегистрировать ваше письмо в книге входящей документации нанимателя. Именно эта регистрация даст косвенное подтверждение тому, что вы писали заявление, а не ушли в отпуск самовольно.
Как понять заявление перед отпуском не писала, хотя заявление было? Тут только два варианта. Либо вы его писали, либо нет.
Вам надо было поинтересоваться, выпущен ли приказ о вашем отпуске. Если не выпущен то по любому вы прогуливаете. А если есть приказ, то вы официально в отпуске, и если проверяющих нет, то заявление можно и позже написать.
А сделать по-уму никак? Зачем нужны все эти загоны? Сложно написать заявление, договориться с начальством.. . В чем проблема?
могут простить могут нет смотря какое начальство
Похожие вопросы
- Мой начальник ушел в отпуск. Меня заставляют исполнять его обязанности. я отказываюсь. Могут ли меня за это уволить?
- Что сделать нас не устраивает работник- пенсионер ушедший в отпуск по уходу за внуком и выходит на работу 3 часа в день
- Могут ли уволить женщину, которая находятьс в отпуске по уходу за ребенком?
- Работник ушел в отпуск по ух. за реб, на его место приняли по сроч. тр. догов-она забеременела, как и когда можно уволить?
- Одна сотрудница на 14 дней ушла в отпуск, вторая должна получать двойной оклад за это время?
- Подскажите? Как уволить бухгалтера находящегося в декретном отпуске
- Кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией, что могут уволить работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком
- Как заставить себя захотеть уйти в отпуск?
- Сменщица ушла в отпуск, я работаю за нее и себя. Оплачивают только мою смену, Правильно ли это?
- Моя начальница не дает мне уйти в отпуск, а у меня уже куплен билет. Что мне делать подскажите?