Если в ваших должностных обязанностях пописано, что вы обязаны ее замещать, то денег не заплатят. Хотя если работа посменная, то заплатить должны.
А если вы например бухгалтер и ваш главный бухгалтер ушла в отпуск, то если в должностных написано " замещение главного бухгалтера на период отсутствия", то денег не заплатят)))
Обстановка на работе
Сменщица ушла в отпуск, я работаю за нее и себя. Оплачивают только мою смену, Правильно ли это?
Нет конечно. Но вы же работаете смиренно. А зачем платить больше, когда можно заплатить меньше? Вот чем дольше живу на свете, тем больше удивляюсь)) ) Святые люди какие-то!! ! Что происходит? Впечатление, что заставят за троих работать - и люди с готовностью впрягутся. Ну хотя об этом дяденька Блок еще век назад сказал - "...И в жолтых окнах засмеются, что этих нищих провели". Столетие прошло, а ничего не изменилось.
Да-зарплату за двоих. Я бы на вашем месте взбунтовалась
Нет, конечно! Надо было ДОГОВАРИВАТЬСЯ с начальством...
ну вы же не работаете 16 часов в сутки?
С юридической точки это не правильно, работаешь за двоих и получать должна за двоих.
С точки зрения человеческой, то она может работала за место тебя когда ты была в отпуске или когда болела и т. д.
Конечно можешь требовать чтобы тебе оплатили "лишний труд", но работодатель может тебя в таком случае уволить. Найдёт другого человека который будет работать за двоих.
С точки зрения человеческой, то она может работала за место тебя когда ты была в отпуске или когда болела и т. д.
Конечно можешь требовать чтобы тебе оплатили "лишний труд", но работодатель может тебя в таком случае уволить. Найдёт другого человека который будет работать за двоих.
На будущее: если на Вас возлагают доп. обязанности или увеличивают объем работ (в связи с отпуском коллеги, например) требуйте от работодателя оформить это документально (называется "СОВМЕЩЕНИЕ")путем оформления доп. соглашения к трудовому договору. В доп соглашении прописывается, в том числе доплата, размер которой определяется по соглашению сторон (то есть, как договоритесь с руководством, такая доплата и будет)
Да ты сама добродетель! Директор наверное на тебя молится..
неправильно если вы не договорились со сменщицей что и она будет также работать
Нет, не правильно. Как ни крути. Жаль что так везде...
Чисто с рабочей стороны, конечно нет-работайте только свои смены и уходите домой.
Чисто с дружеской стороны, средне-но тоже не нормально.
Чисто с дружеской стороны, средне-но тоже не нормально.
Работаешь за двоих, значит, и получать зарплату за двоих должна.
Похожие вопросы
- как насчитываються отпускные? мои сменщицы уходили в отпуск получили от 20-25т руб, я ушла на две недели получила 6т руб
- Кто знает при выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком можно взять оплачиваемый или не оплачиваемый отпуск?
- Сменщица хочет взять отпуск за свой счёт на новый год
- Что сделать нас не устраивает работник- пенсионер ушедший в отпуск по уходу за внуком и выходит на работу 3 часа в день
- Одна сотрудница на 14 дней ушла в отпуск, вторая должна получать двойной оклад за это время?
- Мой начальник ушел в отпуск. Меня заставляют исполнять его обязанности. я отказываюсь. Могут ли меня за это уволить?
- Уволят ли меня?Ушла в отпуск,заявление непосредственно перед отпуском не написала,ставят мне прогулы,хотя заяв.было
- Как заставить себя захотеть уйти в отпуск?
- Работник ушел в отпуск по ух. за реб, на его место приняли по сроч. тр. догов-она забеременела, как и когда можно уволить?
- Работаю в спермаркете по 12 часов. Перерыв между сменами составляет 9-10 часов. Законно ли это?