Работаю в спермаркете по 12 часов. Перерыв между сменами составляет 9-10 часов. Законно ли это?

В неделю вродь не должно быть больше 48 часов. Если больше, должны доплачивать сильна. Да вы если пойдете к начальству с этим, вас уволят и найдут нового работника наверно... у вас ведь не должность бухгалтера или директора. Так что прост смените работу)

В сутках 24 часа. Если вы работаете по 12 часов, то перерыв получается 12 часов. Так работают 80% супермаркетов в МИРЕ.
Да, законно. В табель Вам ставят 11 часов (1 час на обед) У Вас должно быть 15 смен по 11 часов = 165.
При 40 часовой неделе в месяц выходит 22 рабочих дня по 8 часов=176.
12 часов на ногах трудно! Но сами посмотрите, у Вас 15 дней отдыха, а при стандартном графике в месяц всего 8 выходных. Вы экономите время и деньги на дорогу до дома, а разница всего в 3 часа. (8 часов + час на обед...)

читайте Трудовой Кодекс. Сидеть в интернете у вас есть время, а вот почитать про свои права лень. вот и работай как ишак.

Если читать закон о труде, то незаконно конечно работать по 12 часов без выходных. Совершать Вам революцию в одиночку себе дороже. Возможно руководство считает что вас устраивает такой режим работы. обсудите ...

В Вашем трудовом договоре в пункте: Режим рабочего времени и времени отдыха должно быть прописано, что продолжительность рабочего дня, например, с 11-00 до 23-00 часов, после каждого дня следует выходной (график день через день) , график сменности составляется ежемесячно перед началом месяца, с учетом пожеланий работников. В течении рабочего дня работнику устанавливается перерыв для отдыха и питания 1 час, который в рабочее время не включается. В случае выполнения работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника производится доплата, и продолжительность рабочего времени не более 50% ставки.

у нас в России вообще жизнь незаконна)