Обстановка на работе

Мой начальник ушел в отпуск. Меня заставляют исполнять его обязанности. я отказываюсь. Могут ли меня за это уволить?

Я работаю в большом кафе. Начальник склада уходит в отпуск. Я не желаю брать на себя отвественность за большой объем материальных ценностей. По работе у меня замечаний нет. Но мне пригрозили уволить меня - грубое нарушение трудовых обязанностей. Кто прав?
Все должно быть прописано в трудовом договоре или должностных инструкциях. Если там сказано, что должна замещать, то тогда налицо невыполнение трудовых обязанностей. Если нет, то не могут (по закону) . Но вы же понимаете, что если им очень захочется - они смогут найти повод избавиться от вас
АМ
Андрей Мартынов
1 953
Лучший ответ
и. о. работника ушедшего в отпуск, может быть только по сагласованию и с доплатой за доп. обязанности. А в вашем случае человек и. о. должен быть еще и мат. ответственный и с ним подписан договор о материальной ответственности, если ваша основная работа не предуматривает такой договор, вы можете смело отказываться
Антон Тарасов
Антон Тарасов
35 373
Формально нет....
однозначно нужен козел отпущения в случае чего!!!! пригрозите жалобой в Департамент труда, поди встряхнуться, если нет-действуйте!
должен выйти приказ по организации, что на время отпуска начальника Вы исполняеете его обязанности и что Вы с этим приказом ознакомлены под роспись и Вам выдана копия на руки. А прием-передача мц на Ваше усмотрение. Так что правы Вы. А тот кто угрожает, пользуется Вашим безправием.
Если в Вашу должностную инструкцию входит данный пункт, то начальник прав.
DA
Dauren Anganov
926
если оформят приказом то нет иначе поднимется вопрос о проф пригодности. а значить и уволить есть повод. можно на больничный свалить.
если в контракте прописанно что во время отсутствуания босса ты должна выполнять его обязонности то тогда конечно могут

Похожие вопросы