Обстановка на работе
Как научить не давить на людей?
Есть специальные курсы.
Научится уважать их убеждения!
поставить себя на их место
Кто-то слова поймёт, а кому-то и лицо надо начистить.
тем на кого давят надо забить
Артём Трошкин
Лучше сделать как хотят, а потом взять реванш ;)
Смотрите на людей, как на любимые растения. Мы что от них хотим? Правильно, чтобы выросли. Можно ли вырастить, если топтать, или тянуть насильно за стебель? Нет. А что можно сделать? Познать природу растения и создать условия, чтобы росло и становилось лучше. То же самое и с человеком. Нужно четко понимать, что ты хочешь в отношении других, нужно знать и мочь делать так, чтобы от твоих воздействий их естественная природа становилось лучше. Этому нужно учиться. Хотелок не достаточно.
Артём Трошкин
А если мне нужно чтобы эта работа была выполнена срочно, а не тогда, когда этот цветочек созреет ее выполнить?
На самом деле, все не так и просто, мы же это понимаем, так ведь?
Вопрос то, не простой, а сжат до невозможности. Здесь ведь не только Волею своею нужно управлять, уметь коммуницировать достойно нужно, и как бы "между делом", навыки администратора тут вспомнить кстати (умение задачу персоналу ставить, грамотно распределять весь фронт работ, определить функциональность прав и круг обязанностей подчиненных, срок исполнения, порядок всей отчетности, и многое... и многое другое) , короче, нужно быть хорошим Управленцем здесь.
Командовать, давить - это не сложно, но вот, возможно, ..профессионализм Ваш уместен будет тоже :)
Вопрос то, не простой, а сжат до невозможности. Здесь ведь не только Волею своею нужно управлять, уметь коммуницировать достойно нужно, и как бы "между делом", навыки администратора тут вспомнить кстати (умение задачу персоналу ставить, грамотно распределять весь фронт работ, определить функциональность прав и круг обязанностей подчиненных, срок исполнения, порядок всей отчетности, и многое... и многое другое) , короче, нужно быть хорошим Управленцем здесь.
Командовать, давить - это не сложно, но вот, возможно, ..профессионализм Ваш уместен будет тоже :)
Нужно развивать мозг и заставлять его работать всегда! Что бы у тебя в голове была мысль, которая будет держать ответ за все слова, что ты хочешь сейчас сказать.
Артём Трошкин
А если мыслей много и задач много, которые нужно делать одновременно?
пройди курсы
Артём Трошкин
не припомню таких
Нужно уметь разговаривать спокойно
Артём Трошкин
никогда не кичу на работе)
кого научить?
Артём Трошкин
это важно?
Карнеги почитайте. Он совсем не устарел. Отличные книги и здорово помогают. В своё время я очень цинично относилась к его воздействию на читателя, однако конкретно МНЕ многие его наработки пригодились. Главное, не слепо следовать его советам, а выбрать для себя то, что нужно.
Еще один автор, современный - Карен Прайор "Не рычите на собаку". Не пугайтесь названия - Эта книга о том, как
обучать кого угодно: человека или животное, старого или молодого, самого
себя или других - и чему угодно. Как добиться, чтобы кот спрыгнул с
кухонного стола, а бабушка перестала ворчать; как управлять поведением
домашних животных, детей, начальства и друзей; как улучшить свои
достижения в теннисе, гольфе, математике, развить память? Все это можно
достичь, используя принципы обучения с подкреплением. Эти принципы
являются такими же непреложными законами природы, как законы физики. Они
лежат в основе всех ситуаций обучения, точно так же, как падение яблока
основано на законах гравитации. При попытке изменить чье-либо
поведение, будь то собственное или чужое, мы используем эти законы,
независимо от того, знаем мы их или нет. Чаще всего мы их применяем
неправильно. Мы запугиваем, спорим, принуждаем, лишаем чего-либо. Мы
ругаем окружающих, когда дела идут плохо, и забываем похвалить, когда
все хорошо. Мы грубы и нетерпеливы с детьми, друг с другом, даже сами с
собой, и потом сожалеем об этой грубости. Зная лучшие способы управления
поведением, мы достигли бы своей цели быстрее, к тому же без
нервотрепки, но мы не представляем, как это сделать. Мы попросту не
можем привести в соответствие те приемы, которыми современные
дрессировщики достигают успеха, с законами положительного подкрепления.
Отличная книга, масса таблиц, проработаны алгоритмы поведения. Рекомендую ))).
Еще один автор, современный - Карен Прайор "Не рычите на собаку". Не пугайтесь названия - Эта книга о том, как
обучать кого угодно: человека или животное, старого или молодого, самого
себя или других - и чему угодно. Как добиться, чтобы кот спрыгнул с
кухонного стола, а бабушка перестала ворчать; как управлять поведением
домашних животных, детей, начальства и друзей; как улучшить свои
достижения в теннисе, гольфе, математике, развить память? Все это можно
достичь, используя принципы обучения с подкреплением. Эти принципы
являются такими же непреложными законами природы, как законы физики. Они
лежат в основе всех ситуаций обучения, точно так же, как падение яблока
основано на законах гравитации. При попытке изменить чье-либо
поведение, будь то собственное или чужое, мы используем эти законы,
независимо от того, знаем мы их или нет. Чаще всего мы их применяем
неправильно. Мы запугиваем, спорим, принуждаем, лишаем чего-либо. Мы
ругаем окружающих, когда дела идут плохо, и забываем похвалить, когда
все хорошо. Мы грубы и нетерпеливы с детьми, друг с другом, даже сами с
собой, и потом сожалеем об этой грубости. Зная лучшие способы управления
поведением, мы достигли бы своей цели быстрее, к тому же без
нервотрепки, но мы не представляем, как это сделать. Мы попросту не
можем привести в соответствие те приемы, которыми современные
дрессировщики достигают успеха, с законами положительного подкрепления.
Отличная книга, масса таблиц, проработаны алгоритмы поведения. Рекомендую ))).
Артём Трошкин
Спасибо за подробный ответ. У меня есть психологическое образование, я их читала. Видимо не могу справиться со своим характером.... Перечитаю еще раз.
Научить или научиться?..
Артём Трошкин
и научить и научиться
если Вы руководитель, Вы их подсознательно подавлять будете) попробуйте смягчить тон и формулировки.
Артём Трошкин
давно обратила внимание, что самые подлые и гадкие слова говорятся с улыбочкой, ласковым голоском. Как это делает мой начальник)
Объяснить в жесткой форме
А зачем?
сдерживай себя--тебе же нравится чтоб на тебя давили
тренинг
Просто не дави
Надави...
Артём Трошкин
зачем? мне от тебя ничего не надо
хз, сам давлю постоянно, мне бы кто научил
Похожие вопросы
- Начальство не дает уволиться, давят на жалость. Как быть?
- Сделать самому проще чем научить другого??
- Научите жить и не сломаться
- люблю свою работу,но в работе не везет,хоть убей! начинает просто "жаба давить"по поводу везения других сотрудников!
- хочу открыть своё дело а сразу же давят налогами. как быть?
- Что делать с работником, который постоянно врёт, давит на жалость и не работает???
- посоветуйте, что делать, если на тебя давит начальство
- Как поступать в таких ситуациях, когда на вас давят? Учителя?
- На вас часто давят на работе? устрашают, повышают тон?
- На работе Одно недовольство. На меня это начинает все давить, но платят очень хорошо. Работа государственная