Обстановка на работе
Выплата зарплаты
Могу ли я отказаться от зарплатной карты и получать зарплату в кассе организации? И основание, на что опираться Спасибо
Сатарбек Борбуев
734
Если нет специально человека, который будет Вашу зарплату из банка привозить, Вам выдавать, ведомость отдельно заполнять - не будет и наличного расчёта. Те, кто вновь устраивается не в счёт. Это дополнительные расходы!! ! Кто их оплачивать будет?
Сейчас все организации работают по безналичному расчёту. И трудовая инспекция не поможет. Увольняйтесь.
Сейчас все организации работают по безналичному расчёту. И трудовая инспекция не поможет. Увольняйтесь.
Теоретически можете, ТК РФ вам такое право предоставляет.. . Практически - если организация не ведет операций с наличностью, то вам могут отказать.. . Причем - в приеме на работу... Зачем им лишняя головная боль?... И бестактный вопрос - а чем вас зарплатная карта не устраивает?
Никто не будет нанимать инкассаторов ради вас! Если вы не согласны с условиями работодателя, то можете написать заявление.
Виктор Присягин
93 055
Сатарбек Борбуев
вообще то касса работает для вновь устроившихся, пока оформляется карта. Причем тут "ради вас" ???
пишите заявление в бухгалтерию, отказ можно обжаловать в трудовой инспекции
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.
Виктор Присягин
И все равно налика в кассе не видать! Договор есть
да, можно, ссылаться на Трудовой кодекс ( ТК РФ )
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. "
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы: "Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. "
Виктор Кулешов
382
Похожие вопросы
- я уволилась по собс.желан.2 дня назад а выплаты зарплаты еще нет
- увольнение без отработки 14 дней. основание - задержка выплаты зарплаты. на какую статью опираться при увольнении.
- Как вы относитесь к выплате зарплаты в виде товаров вашего предприятия?
- Как наказать работодателя за несвоевременную выплату "черной" зарплаты?
- На сколько дней имеют право задержать зарплату? И так копейки платят, а тут уже 10 дней с начала выплат прошло.
- расчет выплаты при сокращении штата (п. 2 ст. 81 ТК РФ) - помощь бухгалтеров!!!
- Руководитель спрашивал устраивает ли меня моя зарплата? Из-за чего это?
- Как вы думаете это в порядке вещей, если средняя зарплата составляется из ИТР (начальство) + рабочие?
- Если коллеги периодически обсуждают твою зарплату, что делать? (внутри подробнее)
- Вы сталкивались с такими вакансиями, где предъявлялись слишком высокие требования при маленькой зарплате?