Последнее время стал замечать такую особенность при попытке трудоустройства в организацию, будь то частник ИП, либо градообразующее предприятие города.
Работодатель выдвигает слишком много требований в вакансии, при маленькой зарплате.
Как быть в таких случаях и реагировать на такое?
Например, хотел устроиться на подработку уборщиком. На сайте работодатель указал зарплату 20-25к и неполный раб. день. Пришёл на собеседование, - по факту зарплата 15-20к. Не понятно, зачем вводить людей в заблуждение при указании зарплаты.
На другой работе, предъявляют много требований к кандидату и вакансии, грузят работой, несопоставимой с уровнем тех денег, которые платят. (Например, бурильщик КРС с зарплатой 55-60К в месяц)
Обстановка на работе
Вы сталкивались с такими вакансиями, где предъявлялись слишком высокие требования при маленькой зарплате?
Нужны не работники, а РАБЫ =)
Да, сталкивался. Но работа сама по себе была интересная, поэтому я прошёл все этапы собеседования, постарался произвести хорошее впечатление на потенциального непосредственного начальника, и пришёл вместе с ним торговаться к заместителю генерального директора. Увы, не сторговались, пришлось отказаться.
Евгений Абрамов
88 138
просто не хотят платить больше.
Сергей Листопад
73 232
нет пока не сталкивалась.
А что бывает по другому
Настена Александровна
62 553
А ты не задумывался о том, что требования - это обоюдные условия? Не нравится - не иди. В то время как у них, если зарплата низкая, никто не идёт. Не нравится - не плати.
Ирина Михайлова
33 412
Марина Николаева
Так вот ни кто и не идет. Берут чуть ли не мигрантов на те копейки, которые предлагают в вакансии. Уже, кажется, и таджики не пойдут работать на ту зарплату, которую предлагает работодатель
сейчас в поиске работы, на hh.ru много таких вакансий, где завышенные требования на низкой зарплате и где совмещают несколько вакансий в одну .... например, секретарь должен участвовать в торгах и заниматься закупками или в названии вакансии пишут "стажёр", а в Обязанностях указывают много разных позиций или вакансия называется "Помощник бухгалтера" - а в ней на низкой зарплате - полное ведение контрагентов (а их может быть очень много !!) и ещё достаточно широкий спектр работы, где теряется грань - ты Помощник бухгалтера или выполняешь работу Бухгалтера ..... А ВСЁ ПОТОМУ ЧТО, нет контроля над работодателями в создании вакансии - всё по принципу "Хозяин - барин"
Александр Мелехов
28 151
Да. Такие вакансии, как правило, очень долго висят открытыми
Алевтина Терко
27 349
Марина Николаева
Вот вот. Сталкивался с такой вакансией. Чуть ли, не год висела. Ни кого найти не могли на ту зарплату, которую указали. В итоге, взяли какого то бедолагу.
Я ищу работу на стройке. Один из работодателей предъявил такое требование, помимо прочих, кофицент интеллекта должен быть трехзачный. Что это такое?
Был такой случай. Попала в кампанию где первый месяц стажировка за ползарплаты, при этом делать нужно все то же что и остальные. А потом тебя просто вышвыривают оттуда, с моей знакомой было то же самое, когда она устроилась туда
Всеволод Орлов
204
Похожие вопросы
- Что для вас важней--отличный,дружный коллектив но маленькая зарплата.или высокий заработок,но все ненавидят друг др
- Вот что за привычка женщин не разобравшись в причинах маленькой зарплаты начинают делать вывод что он лентяй?
- Что бы Вы выбрали: маленькая зарплата, но нормальный коллектив или вполне нормальная зарплата, но гадкий коллектив?
- Почему у работников Государственной службы маленькая зарплата?
- Какую работу Вы бы выбрали? Сидеть, и страдать фигней за маленькую зарплату или пахать за хорошую зарплату?
- Что лучше, большая зарплата на "нелюбимой работе" или маленькая зарплата на "любимой работе"?
- Почему работодатель предлагает маленькую зарплату, а потом возьмущается почему текучка или не можем никого найти?
- почему у шахтёров урановой шахты маленькая зарплата?
- А вы тоже считаете, что если маленькая зарплата, то можно работать как попало?
- На работе платят маленькую зарплату, как правильно провести переговоры с директором?