На работе платят маленькую зарплату, как правильно провести переговоры с директором?

Хочешь потерять работу обратись, мы получили треть зарплаты за март и радости до небес... А что дальше будет с нашим ебучеми ублюдками да будут наглеть и хаметь. Спасибо Ебутину и Мудомову они у нас цари.

А вы от них еще потребуйте, чтобы они утром за вами заезжали, а вечером - по домам вас развозили, спать укладывали, одеялко подтыкали. Успех будет такой же ожидаемый.

За такую разницу в зп, я бы и на другой конец города поехал. Если у каждого, есть возможность поменять место работы, просто киньте ублюдку на стол заявы и увольтесь одним числом. Пусть и через 2 недели, но начальник узнает вкус Чупа-чупса.
А всем, кто придёт устраиваться на ваше место, говорите, что получаете 3500 тугриков.

Если вокруг есть несколько других складов, куда Вас готовы завтра взять на работу за 7200, то так и стройте разговор: мол, есть другое предложение, значительно более выгодное с точки зрения денег, но Вы, прежде чем решить, хотели бы узнать, есть ли возможность увеличить зарплату здесь, поскольку здесь есть уже сложившийся коллектив и рабочий процесс.
Если ситуация на рынке труда действительно такая, а у этого работодателя есть возможность платить больше, то, скорее всего, результат будет положительным. Но, естественно, надо быть готовым и к тому, чтобы в случае отказа уйти.

Особенно понравилась фраза "не то что на пиво, даже на одежду". Можно подумать, пиво - необходимый, жизненноважный продукт. Подойдите да попросите. Если средняя по городу 7200, то чего Вам терять? Всегда найдете за 7000 другую работу

мне кажется это тухлый номер

Дружно заявления на стол.., только вряд ли вас поддержат ваши товарисчи

терпеть, для этого мы и есть, чтобы терпеть