Обстановка на работе

На работе сказали, что зарплату переводят ДО 15-го числа т. е. каждый месяц когда как. Это нормально?

Это моя третья работа. Стабильной зарплаты никогда не было, всегда работал в небольших фирмах. Отношение работодателей всегда было пофигистическим, работники не имеют никакой ценности для них. Если что-то не нравится, никого не держут. Никогда ни о чем не информируют. Куда деваться? Где стабильно платят? У меня высшее.
Если это "шараж монтаж гараж срой инвест" то да нормально. Работал раньше в таких фирмочках, когда с работой совсем швах полный был. Там часть на карточку а часть в конверте в виде премии это вполне норм явление. Причем размер премии рассчитывался по довольно сейчас распространенной системе КТУ. Т. е. работодатель сам решал кому и сколько положить и класть ли вообще или сослаться на срыв сроков, некачественную работу и бог весть еще на что и всех гастов кинуть. А начнешь права качать так сразу заяву в зубы и пройдись по базару поищи получше. Так что ищи норм работу и если подвернется шли их лесом и вали с этой шараги нафиг
ВС
Вадим Самсонов
1 117
Лучший ответ
Кристина Алёхина это всё производство мебели, дебильная сфера, где полная нестабильность. не знаю, куда уйти. они все только ссылаются на срыв сроков и т. д. на самом деле, они просто платят, как им удобно!
Ищите работу в госучреждениях!
Нормально! Хорошо, что вообще переводят!
Как в договоре написано, так и правильно...
Сергей Фесак
Сергей Фесак
66 063
Сроки выплаты заработной платы прописаны в коллективном договоре. Может быть и вилка.
Ищите параллельно другую работу. Я второй месяц работаю в одной китайской хренофирме и мне мои коллеги говорят тоже самое что если начнешь задавать вопросы то попросят с работы а мне похер, завтра зарплата и походу устрою разбор полетов по интересующим меня вопросам. Если покорно голову опустите то потом и раком поставят.
Сергей Коваль
Сергей Коваль
12 472
Кристина Алёхина не надо ничего говорить, скажут "если что-то не устраиват, можешь валить, никто никого не держит". они ищут людей, которые будут молчать в тряпочку и делать так, как им удобно.
В Эстонии? А почему бы не отправиться в другую страну ЕС? Тем более, возраст шикарный и образование есть. Что Вы в самом деле себя хороните? Скажите спасибо Господу, что не в Рашке живёте. Если я Вас правильно поняла...
Олег Морозов
Олег Морозов
7 050
Кристина Алёхина если бы всё так было просто, у меня не только паспорт, возраст, отсутствие детей, но ещё и образование частично в другой стране ЕС + знаю языки. Пол года писал кучу писем, рассылал CV, связывался с рекрутерскими агенствами, никому я нафиг не нужен без местного опыта, да и что я буду делать, например, в Великобритании, где за неделю денег уходит столько, сколько здесь за месяц? Обидно, что я абсолютно невостребован, не могу устроиться.
Кристина Алёхина в чужой стране без знакомств трудно одному, я жил и учился в чужой стране, я одинок.
Шокан Зикенов Обязательно найдется какая-то б.., которая называет Россию "рашка". Почему ГМ все еще тут торчит?! Если ей так не нравится ее место прибывания, можно отвалить туда где будет нравится...
В России все хорошо у тех кто к этому стремится и любит свою страну, а нытиков и недовольных везде достаточно и у них, как правило, все валится из рук. В Эстонии, видимо, тоже.
образование есть, голова соображает, не ленивый, желание заработать есть, здоровье позволяет - чего ещё нужно чтобы самому открыть своё дело и работать так как ты считаешь нужным. Вот этого я не понимаю.
Кристина Алёхина страх и лень, нежелание взваливать всё на себя. я прекрасно наблюдал, как другие работают 24 в сутки. я хочу СТАБИЛЬНОСТЬ и работать 8 часом и не думать всё время о работе!
Получать з/пл по закону 2раза в месяц ( аванс, сама з/пл),, это прописывается в кол. договоре предприятия.
Невыплата, заява в прокуратуру
Кристина Алёхина и что после прокуратуры? мне на прошлой работе зарплату 2 года не платили и после того, как я поругался, не выплатили. И что? в суд подавать? откуда деньги на адвоката?
Зарплата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.
Если приказом или коллективным договором (иным документом) установлена большая периодичность оплаты или срок оплаты более 15 дней с момента окончания половины месяца - данные положения не подлежат применению на основании части 4 статьи 8 ТК РФ (аналогично положению о ничтожности сделки в ГК РФ), а лица создавшие данное нарушение вполне залетают по 5.25 КоАП РФ, в случае обращения работника в прокуратуру или ГИТ
Это не норма!!!
Кристина Алёхина отношение к работникам ужасное, но если что-то сказать, то попросят. и что дальше? с прошлой работы ушел, пол года сидел без работы. мне всего лишь 25 лет и даже в таком возрасте трудно устроиться!!! что дальше?

Похожие вопросы