Руководитель спрашивал устраивает ли меня моя зарплата? Из-за чего это?

Меня в пятницу руководитель стал допрашивать, мол как тебе работа, я ему ну нормально. Как тебе зарплата? Ну мне неловко стало, потому что мне действительно маловато платят, а работы по горло, много очень обязанностей. Но и начинать возмущаться о том, что мне мало я тоже не решилась, потому что это всё равно что плевать против ветра, лишние проблемы себе создавать. Ну я ему сказала:"Ну можно и больше...". Он мне: "Ну ты же рядом с домом работаешь, ну мы сейчас все стараемся, чтобы зарплата у всех стала больше...". Второй начальник пришёл, он ему, мол Ленка зарплатой недовольна, говорит мало, тот промолчал, жадный потому что, я это уже поняла, по примеру как он расплачивается с другими, ну и со мной. На этом разговор о моей маленькой зарплате закончился. Понимаете, я конечно рада что впринципи рядом с домом работаю и ездить особо не приходиться, и менять транспорт. Но моя зарплата реально не соответствует совокупности моих обязанностей. Их слишком много. Одно дело, если бы я сидела и журнальчики читала только за эти деньги, а я работаю, много чем занимаюсь. Сама даже думала вот в отпуск схожу вернусь ибуду по-тихонечку что-то другое искать, где платят больше, ну если не больше, то зарплата соответствует обязанностям. Короче, я к чему, если руководитель опять заведёт этот разговор, как ему ответить культурно и доступно, без скандалов и угроз подачи заявления, что у меня действительно маленькая зарплата для моих обязанностей и что надо хоть на пару тысяч хотя бы оклад то поднять. Потому что впринципи если я уйду, надо другую искать, не каждая ещё согласиться за такие деньги маленькие работать, обучать ещё нового человека придётся, я тут 5 месяцев уже работаю, а другая может развернуться и уйти через месяц. К тому же девчонка из соседнего офиса мне поведала, что до меня они 2 месяца взять никого не могли. Вот! Жду Ваших советов! Заранее спасибо!