Работаю не по специальности уже два года. Обязанностей не слишком много, да и в целом работа не пыльная. Вроде все нормально. Однако, есть некоторые минусы: низкая з/п и не слишком благоприятная атмосфера. Найти альтернативный вариант, находясь непосредственно на работе, достаточно тяжело. Резюме принимают, на собеседования приглашают, а попасть на них не могу: работа до 17.30, начальник в рабочее время не отпускает принципиально. Вот думаю уволиться и встать на биржу. Мне кажется, времени будет больше, чтобы найти другую работу да и стаж идти будет. Но. . Родители категорически против. Считают, что стабильность лучше всего, не зависимо от того, нравится ли мне на данном месте или нет. Объяснить им как все выглядит с моей стороны, на самом деле, не легко. Они просто не слушают. И вроде сама человек взрослый, но доходить до ругани с ними не хочется.
Так стоит ли действительно бросить то, что есть сейчас и попробовать найти что-то лучшее, не обращая внимания на слова и упреки родственников? Или все же остаться на месте, надеясь хотя бы года через два получить другую должность/найти что-то другое?
Обстановка на работе
Хочу получить совет "независимых экспертов".)
Сидя на месте, Вы можете хорошенько изучить рынок труда, свою "цену", как специалиста. Если спрос есть и цена высока - уходите. Если же в Вашем регионе (в Вашей профессии) кадрового голода не наблюдается - посидите, ищите работу во время настоящей.
Директор может не отпускать по личным делам - ТК РФ Вам в помощь. Но всегда найдется место "доктору" - кстати, в день планового посещения врача (гинеколог, стоматолог - кто там еще нас любит? ) половину дня можно и на собеседование потратить. Кадровые агентства часто идут навстречу и назначают собеседования на 19 часов, во всяком случае - первичные. Распространяется практика онлайн собеседований. Не Вы первая.
Про родителей - если бы Вы и правда были взрослой, Вам бы не составило труда поставить их на место. Конечно, в том случае, если Вы от них не зависите.
Порадоваться синице в руках успеете за 40.
Удачи!
Директор может не отпускать по личным делам - ТК РФ Вам в помощь. Но всегда найдется место "доктору" - кстати, в день планового посещения врача (гинеколог, стоматолог - кто там еще нас любит? ) половину дня можно и на собеседование потратить. Кадровые агентства часто идут навстречу и назначают собеседования на 19 часов, во всяком случае - первичные. Распространяется практика онлайн собеседований. Не Вы первая.
Про родителей - если бы Вы и правда были взрослой, Вам бы не составило труда поставить их на место. Конечно, в том случае, если Вы от них не зависите.
Порадоваться синице в руках успеете за 40.
Удачи!
ну когда родители переходят черту и говорят своим взрослым детям что делать и как жить. невзирая ни на что
то от таких родителей нужно уходит
с такими родителями вам счастья не будет
вы взрослый человек так и решайте сами что вам нужно в этой жизни
прислушиваться нужно, но не жить чужими словами
и на счёт работы, начальник не имеет право не отпускать по личным вопросам
это нарушение трудового кодекса
такого нужно посылать куда подальше
когда будешь уходить
выговорись ему в лицо о том какая он падла
то от таких родителей нужно уходит
с такими родителями вам счастья не будет
вы взрослый человек так и решайте сами что вам нужно в этой жизни
прислушиваться нужно, но не жить чужими словами
и на счёт работы, начальник не имеет право не отпускать по личным вопросам
это нарушение трудового кодекса
такого нужно посылать куда подальше
когда будешь уходить
выговорись ему в лицо о том какая он падла
в году есть 28 дней отпуска, в которые можно ходить на собеседования. За 2 года работы, вы могли примерно, в течении 2-ух месяцев, ходить на собеседования.
Обычно во время отпуска ищут.
Хуже не будет, если просто будешь опаздывать на работу! За это не уволят! А родители твои правы! Лучше синица в руке, чем журавль в заднице!
Если коллектив плохой то никакая зарплата не поможет это первое А второе Альтернатива работе ЕСТЬ-это отсутствие работы
Я бы посоветовал так: если ты ищешь работу по душе, то есть ты в чем-то разбираешся, тогда можно так делать, но лучше сначала найти такую работу. Если нет такой работы или ты еще не специалист в чем то тогда не стоит. Напиши мне на почту или в мой мир я подскажу как можно будучи на той работе получать больше.
Похожие вопросы
- сколько может стоить вызов независимого эксперта - инженера по охране труда на предприятие и можно ли его вызвать
- Все МЫ - Люди Взрослые,НО...КАКОЙ ПОДАРОК ВЫ бы хотели ПОЛУЧИТЬ от Деда Мороза на Нов.Год?
- Почему работники бывают независимыми, не хотят отчитываться, приходят на работу когда вздумается?
- быть ли стервой на работе? Хочу совета.
- Хочу поделиться проблемой и спросить совета...
- Как тактично отказать коллеге в совете (помощи). Вот она спрашивает: "как это делать",а я не хочу отвечать, хочу чтобы она
- Как получить свою трудовую книжку у бывшего работодателя?
- Уважаемые девушки, какой подарок Вы хотели бы получить на работе от начальства на 8 марта?
- у меня месяц отпуска, я получила отпускные и хотела дальше работать....
- Сложная ситуация с отпуском и работодателем. Прошу не столько юридической квалификации, сколько частного совета (+)