Обстановка на работе

Те, кто подвергался моббингу на работе ( то есть Вас попрасту выживали, оскорбляли) , как можно радикально расправится

с обидчиком, так чтобы этого никто не узнал
Я распечатала всю переписку начальника с коллегой (весьма гнусную, надо сказать, в которой они меня обсуждали и планировали "выжать" с предприятия) , заручилась поддержкой других работников, которых он обидел в ближайшее время, и написала докладную генеральному с приложением "компромата". А также подала в суд на защиту деловой репутации, чести и достоинства. Но до суда не дошло - он принёс свои извинения, с ним поговорили "сверху"
Сергей Томшин
Сергей Томшин
45 066
Лучший ответ
Руслан Панфилов к колхозными быдловками это не проходит, долго рассказывать.. но суть такая, надо чтобы человека уволили 100%
Сложно=обычно бьется лицо .Если не узнает=тогда зачем.
Марина Седых
Марина Седых
36 266
Руслан Панфилов нет, человеку не надо так, чтобы его потом уволили, есть другие методы?
Спереть его очень важные документы.
Руслан Панфилов хороший совет, кстати
Кстати, за рубежом, давно еще есть соответствующие статьи на наказания за моббинг и буллинг. Я недавно подверглась оскорблению по телефону от друг лиц, которые связаны с работой, но не являются сотрудниками. Одному сказала, что включен диктофон, он сразу заткнулся. И на обоих написала заявление в полицию, дело передали в прокуратуру, но так как у меня не было доказательств, решили в суд дело не передавать - пустая трата времени, зато теперь меня никто не трогает и они чисто на ВЫ.
Слушайте, если дело дошло до мести, мне Вас очень-очень жаль. Может найти другое место и попробовать проявить себя так круто, чтобы эти "мобберы" утёрлись и пусть сидят на своих тепленьких местах и пузырятся от злобы! Желаю Вам ОБАЛДЕННОЙ карьеры!! !
Боюсь они не успокоятся. Таким людям нужно кого-нибудь гнобить. Им от этого хорошо. Отстанут от Вас, из другого будут кровь пить.
Руслан Панфилов ВОПРОС НЕ ОБО МНЕ