думаете - почему уволили? внутри

Вот в том то и дело, что вроде бы хорошую!
Тут конечно большой вопрос в законности Вашего увольнения! Крайне сомнительно, но нужны более точные нюансы! Но подобные компании очень любят ориентироваться на западные стандарты! А рулят там "соплюхи" от HR обоего пола, с комплексом неполноценности и собственной исключительности, которым бы самим в себе разобраться не мешало бы, а не персоналом управлять. Опять же тут всё очень субъективно и может просто Вы кому то не понравились.
Сам знаю людей которых эти типо "HR" не рекомендовали и вроде бы не подходили, показывали великолепные результаты. Многое конечно зависит от руководства, в теме оно или нет.
Так что не берите всё на себя! Это просто "крысиная возня"! По остальному и условиям оплаты читайте свой ТД, там всё должно быть написано, а с остальными ЛНА должны были ознакомить. А то получается, кто то что то сказал! Если Вас уволили как не прошедшую испытательный срок, то причины указываются письменно, причём обоснованно!
Вот коротко так!

должны письменно уведомить о том что вы не прошли испытательный срок, с конкретными причинами. А вообще подобные фирмы специально набирают бесплатную рабочую силу. сталкивался с этим в магазине цветов: там набирают продавцов с условием месяц испытательного срока (типо стажировка) бесплатно. в эту стажировку входит вся грязная и тяжелая работа. по истечении месяца приходит хозяйка и говорит что ты не подходишь.... и так у нее постоянно работают бесплатно. что люди только не делали - и погром устраивали, и бензином цветы поливали. все бесполезно....