Как обойти секретаря?

Приемы журналистов:
"Если вы связываетесь с источником информации через секретаря или пресс-службу, у вас могут возникнуть непредвиденные осложнения. Помните, что основная задача секретарей и пресс-секретарей - отсеивать на пути к руководителю нежелательных собеседников, в число которых очень часто попадают журналисты. Ваша задача при возникновении подобных барьеров - заинтересовать собеседника, убедить его в важности вашего разговора. И тут могут быть использованы следующие уловки.

Перенести смысловой акцент с просьбы на время. Назвавшись, вы спрашиваете: "Вы не могли бы узнать, на какой день (на какое время) определит встречу с нашим корреспондентом Иван Иванович? ".

Если же доступ к руководителю надежно прикрыт, задайте вопрос: "А не может ли Иван Иванович сказать, кто из его сотрудников нам может дать эту информацию".

Заинтриговать важностью разговора - убедить, что у вас есть крайне необходимая лично для руководителя информация: "У меня важная информация для Ивана Ивановича, требуется его решение".

При общении с чиновниками областного уровня хорошо срабатывает тактика "начальственного умолчания", когда журналист важно басит в трубку: "Это Сидоров, соедините с Ивановым". Секретарь, как показывает практика, редко выясняет принадлежность Сидорова, ибо "визиткой" ему служит подобный тон и обращение. Если же вопрос появляется, то необходимо изобразить некоторое негодование: "Как? Вы не знаете? Я думаю, Иван Иванович будет в курсе... " Однако прием рискованный и применяется в крайних случаях.

Апеллировать к вышестоящим инстанциям - припомните между делом фамилию и, что важнее, имя-отчество вышестоящего начальника: "Заместитель министра Иван Федорович рекомендовал обратиться с этим вопросом к Ивану Ивановичу".

Прием "святая простота" свят, прост и эффективен. После представления секретарю журналист спрашивает: "Я пришел на работу и вдруг обнаружил на столе записку с просьбой срочно связаться с Иваном Ивановичем. Вы не знаете, зачем я ему понадобился? ".

Прием "включение в ряд". Сообщите, что вы задавали те же вопросы руководителям других организаций или подразделений: "Нам кое-что высказали даже ваши конкуренты. Но, согласитесь, ведь несправедливо забыть о важности вашей организации и мнении ее руководителей".

Прием "скрытое запугивание". Журналист предупреждает об опасности и предлагает свою помощь: "У нас готовится к выпуску материал с обвинениями в адрес вашей организации. Было бы несправедливо давать его без вашего мнения". Если после этого хода вам отказывают в ответе, посожалейте: "Жаль, придется писать, что вы отказались комментировать столь опасную для вас информацию".

Я думаю -ни как. Даже если до меня кто то дозванивается с предложением, я обсуждать не чего не буду. Прошу высылать предложение на почту т. к. просто нет времени выслушивать предложения.