Должен ли секретарь/личный помощник мыть посуду после руководителя ?

Question

Должен ли секретарь/личный помощник мыть посуду после руководителя ?

Допустим, пьет руководитель кофе или чай - секретарь должен мыть потом чашки ?
Если он обедает на работе, должен ли секретарь потом мыть тарелки-ложки ?
Читала должностные обязанности, но напрямую об этом там ничего не сказано. Интересно.

Татьяна Тарненко

819

10.04.2012

Похожие вопросы

Answer 1 · 2012-04-10 06:34:29

в должностной инструкции конечно не будет этого))))))) ) а так, в каждой оганизации по разному, я думаю. у нас вот шеф сам может помыть, а иногда секретаря просит. а вообще конечно не должен. но придется. терпите)))

НЭ

Нечаева Эмилия

4 797

Лучший ответ

10.04.2012

Татьяна Тарненко Если этого нет в должностной инструкции, имеет ли право секретарь отказаться от этого "поручения" руководителя ?

Нечаева Эмилия имеет полное право! но стоит ли? так и с работы можно уйти. ну страна у нас такая! будете хорошо работать, может Вас повысят. и уже не Вы, а кто-нибудь другой будет мыть чашки-ложки-тарелки-вилки. Вы наверное совсем недавно стали рабоать и для Вас это дико. это школа жизни. привыкайте.
...остается только плакать...))))

Answer 2 · 2012-04-10 07:43:24

Я не встречала должностную инструкцию, в которой бы была прописана такая обязанность секретаря. В реальности обязанности оговариваются при приеме на работу. Потому что абсолютно все описать в инструкции невозможно, там обычно пишут общими фразами. В кокретной компании это зависит и от личности руководителя, и от сложившейся корпоративной культуры и от того, кто еще может мыть посуду. Иногда, например, это в ходит в обязанности уборщицы, т. о. секретарь убирает посуду и сносит ее на кухню, а уборщица в конце дня все моет.
У директора, думаю, нет времени на это, и совершенно нормально, если эту функцию он кому-то делегирует.
Я бы не стала работать с секретарем, который отказывается помыть чашку. Потому что хочется видеть в секретаре помощника, на которого можно положиться и который помогает по мере необходимости в самых разных вопросах. А если каждое поручение мы будем сверять с должностной инструкцией, нормальной работы не будет.

Azat Шамсевалиев

53 747

10.04.2012

Татьяна Тарненко Вот это уже интереснее.
Согласна, что работодатель должен при приеме на работу все-таки особо оговаривать все то, что не прописано в должностной инструкции.
И дело еще не в том, трудно ли секретарю вымыть посуду (речь не идет об одной чашке), а о том, как это воспринимать - как личную просьбу, как естественную обязанность, как "довесок" к должности, как что-то еще. Мне хочется понять именно это.
Я не согласна с тем, что нормальной работы не будет, если "каждое поручение" сравнивать с должностной инструкцией. Матье чашек, может, не стоит сравнивать. Но в большинстве российских компаний бардак именно потому, что никто не знает толком, в чем заключаются его должностные обязанности, что он обязан делать, что - не обязан.
То же "обеспечение комфортных условий для работы руководителя" - насколько широко его понимать ? Что входит в это "обеспечение" ?

Answer 3 · 2012-04-10 06:49:36

Когда я была директором, то старалась вымыть за собой. Если были гости, то просила секретаря. Но моя секретарь и без лишних напоминаний сама это делалала. Обязанность секретаря-обеспечить комфортные условия для работы своего руководителя. Будучи уже на пенсии несколько месяцев работала помощником руководителя (а по сути это тот же секретарь) и не считала для себя зазорным предложить чашечку чая-кофе своему руководителю и помыть чашку за ним и гостями (правда, после совещаний начальников отделов посуду за ними не мыла, а пару раз сгребла и отнесла на кухню, поняли быстро и каждый свою чашку мыл уже сам). А в должностной инструкции этого нет.

Владимир Кузнецов

15 431

10.04.2012

Татьяна Тарненко Полина, вопрос не в том зазорно это или нет, трудно или нет, а в том, входит ли это вообще в обязанности секретаря. Меня интересует правовая позиция, а не нравственная. И я уже поняла, что эту обязанность можно привязать к пункту "обеспечение комфортных условий".