Должен ли секретарь,кот-й подчин-ся только директору,выполнять указания гл.буха, будешь мне под подпись носить приказы

вообще-то нет, но на фирме 2 главных человека директор и главный бухгалтер, нужно уточнить просто ваши обязанности

Официально нет, но чаще всего приходится. Думаю, если главбух попросит об этом директора, то он подтвердит эту просьбу.

это определит директор, как решит так и будет.. .
Основание: собственное решение

Порядок документооборота разрабатывает главный бухгалтер, его указания в части ведения
учёта, включая и распорядительной документации, обязательны для любого работника организации.
Закон 129-ФЗ "О бухгалтерском учёте" требует Вашего подчинения гл. бухгалтеру.
А вот если он попросит чайку ему принести, али ещё чего, вот тут и показывайте свои амбиции.. .

только если соответствующий приказ поступит от директора.

к сожалению может для Вас не хочется носить - но это Ваша прерагатива брать роспись в получении приказов и прочих документов. Носить не носить в принципе от авторитета руководителя и ЗНАЧЕНИЯ ГЛАВБУХА. В прочем здесь кто проявит влияние на руководителя: ВЫ или главбух- и портить стоит ли отношения. С главбухом как правило лучьше не сорится-дороже будет а прежде всего в мат. плане

Да никто никому вобще ничего не должен. У вас, видимо не так много опыта работы, а ваш главбух, как ему и положено идиот, либо идиотка (иных главбухов не видел) , уеренная в своей незаменимости и значимости. Если у вас там настолько все бюрократично, то будет она к вам не просто приходить за приказами, а еще и конфеты приносить. Зависит от того, как сами себя поставите. Будете ставить жестко - уволят, мягко - ничего не добьетесь. Если аргумент "шеф занят" в вашей организации - аргумент, то этого уже достаточно, чтобы поставить на место кого угодно. Либо в лоб: ОК. Буду вам под подпись носить приказы, не проблема, (но если ты сучка хоть букву в том приказе нарушишь, то я тебя размажу с твоей подписью под тем приказом) - вопрос времени когда это чмо проколется и не раз.

Это называется не "подчиняться", а выполнять свои дожностные обязанности. Придется носить

должен ли главбух, который подчиняется только директору, начислять премии секретутке, игнорирующей его просьбы?

Вообще-то во всех уважающих себя организациях так должно быть - секретарь отдает все документы, кроме тех, которые не предусмотрены стандартами делопроизводства (графики, табеля, акты и т. п.) только под личную роспись исполнителя. И не важно главный бухгалтер это или кто-то другой (в смысле должности). Этим самым Вы сами себя убережете от дальнейших неприятностей, таких как умышленная "утеря" документа исполнителем. Поверьте моему опыту (я много лет работала секретарем руководителя в крупной строительной организации), что некоторые сотрудники свою вину при утере документов чаще пытаются переложить на секретаря. Они могут сказать, что Вы просто не давали им эти документы. Но если у вас есть подпись исполнителя, то этим Вы страхуете себя прежде всего от гнева руководства и неприятностей. А про бюрократизм никого не слушайте. Есть порядок делопроизводства, его и выполняйте. тогда и спать ночами будете спокойно и уважать Вас меньше не станут это точно!

нет