Ребят, сейчас серьезно.
Такая ситуация.
Работаю в организации бухгалтером 4-ый год. Но в начале текущего года к нам устроился новый гл.бухгалтер мужчина. По началу я питала надежды, что он поделится со мной опытом, подскажет, надеялась, что сработаюсь с ним (до него со всеми срабатывалась, т.к. исполнительная).
Но вот уже полгода, как стало просто невыносимо с ним работать. Постоянно «подставляет» перед начальством, когда я была на больничном 2 дня, или отпросилась по важным обчтоятельствам-начинает говорить начальству что ничего не может найти в офисе, никаких нужных ему документов. Хотя когда я в офисе-он всегда сам все делает. Все выставляет так, будто он один только работает, и никто больше. И директора даже как-то поменяли ко мне отношение. Хотя в плане работы я также работаю, даже быстрее и лучше. В общем, не знаю что делать, нервы он треплет очень сильно. Но зарплата и условия труда устраивают, нравится работа, но с ним просто стало невозможно. Как крыса себя ведет, взрослый мужик, ему 40 лет. Даже директора сказали: поддерживайте его морально!
Блин, да в смысле? Мужика 40-летнего с большим стажем??? Я в шоке была после этого…
Как поступить? Подскажите, пожалуйста, так как увольняться как- то не планирую, но и он будто явно «выживает» меня….
Обстановка на работе
Отношения с гл.бухом. Как быть???? Даже не знаю, что делать…
Ну лишь бы под уголовную статью не подвел.
Поговорите с ним откровенно, посмотрите что он ответит вам.
Вы отсутствовали на работе по уважительным причинам и на законных основаниях,так что к вам претензий быть не должно.Если в ваше отсутствие взрослый,40-летний мужик "не может найти в офисе никаких нужных ему документов",то кого он подставляет таким образом - вас или себя?
А после очередной подставы, спокойно спроси его, почему он так себя ведет и тебя выставляет в черном свете. Только обложись верными, а не словесными доказательствами, и не скандаль.
Я понимаю, что вы переживаете из-за вашего главного бухгалтера. Он ведет себя не очень профессионально и несправедливо по отношению к вам. Я думаю, что вам нужно поговорить с ним и выяснить, почему он так себя ведет. Может быть, у него есть какие-то проблемы или недовольства, которые он не может выразить по-другому. Вы можете попытаться найти общий язык с ним и объяснить, что вы хотите работать в команде, а не в конкуренции. Если это не поможет, то вы можете обратиться к вашему директору и рассказать о ситуации. Вы можете предоставить доказательства того, что вы хорошо работаете и что главный бухгалтер вас подставляет. Вы можете попросить директора защитить вас от него или перевести вас в другой отдел. Я надеюсь, что у вас все наладится и вы сможете продолжать работать в том месте, которое вам нравится. Удачи! ?
Похожие вопросы
- Ужасно напрягает гл.бух на работе!!!!
- Отношения с руководителем. пришла новый гл. бух без опыта работы. Мы с коллегами ей помогаем, все рассказываем...
- что делать назревает конфликт с гл. бух., ревность что ли с ее стороны?
- народ скажите а почему гл.бухи всегда такие ...злые...противные...вредные....или это только мне такие встречаются?
- Должен ли секретарь,кот-й подчин-ся только директору,выполнять указания гл.буха, будешь мне под подпись носить приказы
- Отработала на фирме три года гл.бухом. Руководство решило искать мне зама, а нашли замену. При собеседовании она им боль
- заявление на увольнение написала, гл.бух-р с радостью согласилась подписать, а 2 других сотрудника уговаривают остаться
- ===Зачем гл бух создает обстановку на работе между двумя младшими, чтобы они ругались и специально накаливает ее? ==
- Сегодня гл. бух утром зашла к нам в офис и случайно сломала стул. Вечером директор поймал меня в коридоре и спрашивает
- Попала в такую ситуацию... не знаю, что делать... посоветуйте, что делать?