Как отпроситься с работы на два дня, умерла тетя

Question

Как отпроситься с работы на два дня, умерла тетя

Просто у сестры грудной ребенок и ей надо помочь, мама просит чтобы я отпросилась на два дня, но наальница строгая, что ей сказать? что умерла тетя, а вдруг она спросит почему я на два дня отпрашиваюсь, в воскресенье поминки, а в субботу что сказать? мама просит чтобы я отпросилась

АЭ

Абдувахоб Эргашев

168

21.01.2017

Похожие вопросы

Answer 1 · 2016-02-25 12:20:18

если все так строго - телеграмму заверенную, о смерти родственника предоставь

ТЗ

Татьяна Завалъна

6 771

Лучший ответ

25.02.2016

Bender Velikolepny А что сейчас ещё телеграммы шлют?

Bender Velikolepny Отсканировать свидетельство о смерти?

Answer 2 · 2016-02-25 13:30:25

говорите, что не выйдете в связи со смертью родственника
По закону должны и денежки заплатить (но там вроде про самых близких - мать, отец, дети)
За свой счет - только в крайних случаях

ЮЛ

Юрий Леонов

21 642

25.02.2016

Answer 3 · 2016-02-25 12:15:39

очень просто езжай и хорони -есть закон.

РИ

Рауан Исаев

6 439

25.02.2016

Рауан Исаев как не странно, но согласно семейному законодательству тётя не является близким родственником так же как и супруг или супруга.. во как !!!))) так что ссылайся на трудовое право и обязаны предоставить на похороны 3 дня за свой счёт. в трудовом законодательстве нет перечня близких родственников.

Answer 4 · 2016-03-01 13:00:19

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его
письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной
платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и
работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника
предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в
году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие
ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной
службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, -
до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких
родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными
законами либо коллективным договором.

Максим Бурковский

998

01.03.2016

Максим Бурковский Пишите заявление на неоплачиваемый отпуск.