Начальник послал на три буквы сотрудницу. Она хочет уводиться. Как бы получше за неё вступиться?

Даю совет -не влезайте в чужие дела. Если сотрудница может позволить себе обижаться, то значит у нее есть на что жить в случае увольнения-муж, родители прокормят. А кто вас кормить будет? А начальнику следовало бы ей в глаза сказать, чтобы он выбирал выражения при дамах. Я бы сказала. А увольняться, если мне нужна эта работа- фигушки им.

Отпи 3 ди начальника и послав его уволься тоже

гони 500р. щас отвечу!

Хочет уволиться - пусть увольняется... Нахрена тебе то влезать?
Тоже увольнения захотелось?

Уважаемые работающие и работодатели! Все мы приходим на работу с одной целью трудиться и получать зарплату ...Никто не вправе клеветать, оскорблять Личность! За моральное поведение, за словесными словами на почве национальности, религий статья 148 У. К -матами, а также злоупотреблять угрожающими словами преследуется по закону! статья 130 У. К .Р. Ф, статья 5.61 КоАп Р. Ф ...Начальник - это лицо, которому подчиняется весь персонал .и начальник должен вести себя на высшим уровне, деликатно находить общий язык со всем персоналом, правильно создать Рабочую атмосферу, и уметь выслушать свой персонал, тактично предпринять меры над сотрудником ...А вот оскорблять и посылать на три буквы преследуется по закону .. Грозится административный штраф в размере 50 и выше, если начальник угрожал жизнью то тюрьма ...Это всех касается, на рабочем месте нужно Следить за словами ***
Пусть ваша коллега напишет заявление на начальника который публично унизил, оскорбил матерными словами ( подаст в суд на работодателя ) А вы хотите заступиться? Будете свидетелем *** Ваша коллега правильно поступит, и всё надо решать по закону! Уволняться так с поднятой головой, ОКО ЗА ОКО, ЗУБ ЗА ЗУБ !!!

послал начальника на три буквы он подал в суд. что дальше?