Если кто-то пошёл кому-то навстречу, взял его на работу, и при первом же недочёте со стороны него говорит, что сделал

Против лома - нет приёма.
Разве только - другой лом.. .
Вот таким манером.. .

Он - же начальник.. .
А кого начальник боится - своего начальника.. .
Вперёд!

А ещё, вспоминается, как один мой приятель
начал писать анонимные памфлеты
на своих начальников в такой-же ситуации
и вывешивал около проходной. Все читали и смеялись.. .
- помогло...

а то что кто-то взят на работу не по его рабочим качествам а "из гуманистич. соображений" это этично по отношению к другим работникам которым можно бы было з/п например поднять за счет этого кого-то? ! продвинуть их? ! самолюбие вишь-ли задето!! ! да если тебя взяли "из гуманистич. соображений" то у тебя нет и не может быть никакого самолюбия!! ! и не имеешь на него права.. .

PS простите за излишнюю эмоциональность - у меня тут просто такой "из гуманистич. соображений" взятый дармоед порушил труд 3х лет работы

Конечно не этично. Ставить на место не нудно, просто надо сказать что вы не понимаете зачем он вас взял и что вам его жалость не нудна. Хотя может нужна?

И потом да недочет, а он типа васс не хотел брать но пошел на встречу, а теперь вы как бы его подвели. Это нормально.

Просто поговорите и скажите что чувствуете себя не важно из-за всего этого. Все решиться само.

На всякий случай, ищите запасной вариант. Нет гарантии что человек с Вами так не поступит вторично.

чтобы удовлетворить свое самолюбие - лучше не тратить силы на препинания, а освоить круг обязанностей и стать незаменимым - и вам будет на пользу и самолюбин вдоволь натешится