Обстановка на работе
у нас на работе как-то не принято отмечать ДР, стоит ли выпендриваться, директор вообще никого
никогда не поздравляет, мне каежтся он стеснеятся таким мероприятий
сделайте так, как хочется именно ВАМ. Это же Ваш праздник, вам и решать.
Можно пригласить всех попить чай с тортиком в обед, или после работы пригласить в кафе сослуживцев и начальника.
а у нас бабы суки втихаря каждая свой подарок шефу тайком дарит. Хотя на ОБЩИЙ - все скидываются. ПРОТИВНО до блевотины. Амне суки на 50 лет - юбилей - подарили СТАНОК для бритья за 250 руб. Я его в урну выкинул. Хотя Я - 18 000 руб на СТОЛ потратил. У нас штат 11 человек.
Дмитрий Тярт
и как Вы работаете в таком коллективе?
Ну и правильно
на вашем месте я бы заранее поговорил с начальником о том что и как вы хотите отметить на рабочем месте, спросить как лучше - на работе или потом в кафе а там как он решит
тогда не фига тратиться. Кого хочешь можешь пригласить после работы в кафе.
я бы сделал небольую пирушку в обеденный перерыв. а там как получится
главное, чтобы это не нарушило рабочий процесс
Выпендриваться не стоит, но купить тортик и попить с коллегами кофе, очень даже нужно. Ничто так не сближает коллектив, как совместные чаепития.
если не принято, то и не надо.
А вы накройте стол и празнуйте) ) ведь это у вас день рождение))
я думаю надо внедрить практику поздравлений, будьте первооткрывателем) ) фрукты и тортик всех порадуют и директор оценить инициативность))
Выпендриваться никогда не стоит. А вот чаю в обед с коллегами попить с тортиком я считаю дело правильное
Похожие вопросы
- Как у вас на работе принято отмечать Дни рождения?
- У нас в кабинете сидит на работе 7 человек, и принято так, что в течении дня все молчат, только по работе иногда говорят
- Стоит ли сообщать директору, что сотрудница расссказала о его его любовной связи с бухгалтершей?
- Нашла работу "Оформитель докуметов в офис" подскажите пожайлуста стоит ли идти?
- Очень хочу перейти на другую работу,но на старой увольнение не дадут т.к. на мое место никого нет. Как быть?
- Если подчиненный на замечание о невыполненной в срок работе второй раз пишет заявление об уходе, стоит ли его принять?
- Если я загружена работой и не успеваю с ней справиться, стоит ли говорить об этом начальству?
- на бывшей работе знали даже какие спирали у кого стоят (извините за прямоту), а здесь на личные темы не общаются почти
- После 1 недели работы программистом говорю директору что СВАЛИВАЮ! Он начал объяснять ситуацию... (см внутри)
- Регулярные сборы денег на празднования ДР, свадеб и т. п. на работе?