Если вы самя младшая на работе, то поддевают ли вас как-нибудь барышни, которые старше вас? Как, раскажите?

Радуйтесь ..вы моложе и красивее.. по этому и поддевают.. станьте еще красивее и они сдохнут от зависти.. не обращяйте внимания. . добейте их умом и рассудительностью.. Если совсем надоест их слушать сложитесь и купите им огромный торт и завалите их комплиментами.. (пусть отьедаются к весне)

у нас коллектив чисто женский от 21 до 47 лет и ничего подобного...) )
замечаем, кто приходит в обновках, но чаще всего - это комплименты.. .
ни разу не было ехидства или оскорблений.. .
всё-таки многое зависит от духа коллектива и от самих людей, их воспитанности и их характера

Я самая младшая не только в своей службе, но и во всей организации. Нет никто не задевает, когда я была новенькой, то да меня обсуждали, сплетничали. Но я себя поставила так, что они поняли что я очень ценный сотрудник и девочка-не промах! Сейчас, я уже работаю два года, все меня лбят ине могут без меня

Не могу сказать за всех женщин работающих в сугубо женских коллективах, мне с коллективом повезло. Я младше всех и естественно, на данный момент с ними работаю более 10-ти лет, когда пришла к ним работать, то выделяться и обижаться на свох сотрудниц не собиралась, ведь в коллектив приходишь работать, а не показывать свою молодость и красоту. Уважаю своих женщин и думаю, что и они отвечают мне тем же.

Я не самая младшая, но у меня конфликты с некоторыми коллегами. Они лезут в мою жизнь личную, которая их никак не касается.

Постоянно тыркают вопросами типа: “Когда замуж, как провела вечер. ”Причем пристают те, у которых размер одежды перевалил далеко за 50-й, и от фигуры не осталось и следа…

Дедовщина есть везде.. . А в женских коллективах это называется как? "Бабовщина" - как то не по-русски.. . "Бабство"? Не должно быть разницы, как поддевают: мотивы одни и те же - ты дитё еще, поживи с мое, ты ничего не знаешь, забудь чему тебя учили, ты ничего не умеешь, сгоняй за пирожными, обслужи меня.. . Все уловки направлены на подавление нового члена коллектива с целью сохранения своего положения и привычного уклада. Взрывайте их, Графиня, к чертям! Вам с ними детей не крестить! Ставьте их на место и проявляйте собственный характер. Не давайте на себе ездить вне зависимости от возраста и статуса - если это не непосредственный Ваш начальник. Остальные все - в сад!

Всё зависит от того, как молодая сотрудница поставит себя в коллективе. Сразу после института меня тоже пытались жизни учить. До тех пор, пока я однажды не заявила: "Я очень благодарна вам за советы, но их, как и воду, надо давать тогда, когда просят. Если у меня возникнет проблема, я обязательно спрошу у вас совета. А пока в этом нет необходимости. У нас ведь с вами одинаковые дипломы, не так ли? " (и это при том, что у кого-то из "взрослых"дипломы были гораздо хуже, хотя опыта, конечно, поболее)

нет, не задевают, только, если в магазин сбегать, так сразу кивают на младшего.