Обстановка на работе

Вы на работе тому, кто младше вас, тоже не хотите подчиняться?

Я в коллективе младше всех, но работаю и знаю больше остальных. Это не только мое мнение, а мнение начальства и коллег с других отделов. Когда я пытаюсь руководить, а именно сделать как лучше, меня демонстративно не слушают и намекают на то, что я тут никто. Коллектив сплочился против меня. если попросили сделать что-то коллективно, то меня в известность специально не ставят, чтоб я увидела, что не имею права голоса.
Евгения Городилова
Евгения Городилова
331
Это в них угнетенное самолюбие говорит
"Какая-то малолетка умнее меня??? Да быть такого не может, я старше, у меня мудрость и опыт!!!"
Причем мудрость и опыт там зачастую явно под вопросом
Руслан Гильмутдинов
Руслан Гильмутдинов
4 151
Лучший ответ
У вас есть начальник, пусть он и руководит. Он отвечает за вашу работу. Вы же пытаетесь командовать коллегами, ни за что в сущности не отвечая. Да и в ваши обязанности руководство не входит. Работайте, как положено.
Мушфиг Асадов
Мушфиг Асадов
66 314
раз за Вами не идут, Вы пока еще не лидер, а то, что "знаете лучше всех", может лишь только казаться... опыта руководить у Вас нет, раз не слушаются)
Но не переживайте, молодость очень быстро проходит, старайтесь в это время набраться не только проф опыта и знаний, но и навыков общения человеческого
Екатерина Колодная
Екатерина Колодная
52 425
Дело не в твоём возрасте. Дело в том, что ты - типичная скучающая на работе дура, которая пытается устраивать никому ненужный движ из-за непомерных личных амбиций. А если ты на это [устраивать движ] даже не обладаешь полномочиями, чувством такта (а это - тоже черта профессионализма), то твои действия как минимум смешны.

Если человек говорит дело, я всегда к нему прислушаюсь, будь он хоть простым работягой 19-ти лет. А ты... Ты - это совсем другой случай, судя по тому, как ты сама себя описываешь. Ну и как общаешься в комментах, конечно же ; )
ДП
Да Придёт Спаситель
93 161
Евгения Городилова Ты мне тут "не тыкай" и не оскорбляй, тварина
я и тем кто старше меня не хочу подчиняться)
**
***yasmina ***
68 380
Если ты действительно знаешь и умеешь больше, докажи делом и тебя зауважают. А если начальство тебя не повышает, зная о твоих выдающихся способностях, значит есть на это причина.
Лена Фуклева
Лена Фуклева
66 776
Евгения Городилова Там нет карьерного роста
Надо настаивать на своём, если вы решились на такую работу, хотя это трудно и проблемно, придётся завоёвывать доверие каждого
Dinmuxammed Tashibayev
Dinmuxammed Tashibayev
40 590
Мне без разницы кто младше-старше, у себя в организации мы все занимаемся одним делом.
Анатолий Архипенков
Анатолий Архипенков
24 922
все зависит от того, как и кто себя ведет. Можно умной быть в профессиональном плане, но в плане общения с людьми и отношения вне работы и на работе - .оставляет желать лучшего .
Я с такими встречалась и удивляет меня: "как могут на работу брать человека, который ВСЕГДА И ВО ВСЕМ СЧИТАЕТ СЕБЯ ПРАВЫМ, никогда не признается виновным, слово "извините" вообще не знают ?" Причем с такими начальниками часто рядовые не уживаются: не могут терпеть невопиющую несправедливость
Сергей Ч
Сергей Ч
21 642
Alex Vorobey Ну мы всей ситуации не знаем по этому трудно что то утверждать. С одним общался, его поставили начальником, он приехал на рабочее место. И видит такую картину, на работе рабочии бухают до атключьки, некоторые вообще несоизволили прейти на работу. План работы полностью не выполняли, по этому основном все работали на голый оклад. Он сначало с ними по говарил, по хорошему не поняли. Мол мы старше тебя, а ты неопытный сопляк. В итоге он поувальнял некоторых, остались те кто начал работать и перестал пить. В итоге недостающих приняли на работу. На работе перестали пить, и стали хорошо работать и план выполнять. И зарплата стала не голый оклад а хорошая полная зарплата
А оно не всегда как лучше будет) Даже если это правильнее.
Скажем люди со своим ритмом работали, получали свою З/П, всех это устраивало, не кто сильно не напрягался.
Приходит "молодая умная", рассказывает, что эту операцию можно делать в компе за 5 минут, а не за час как работали все.... Понятно коллективу это не понравится) Ибо руководитель заставит работать быстрее ВСЕХ! Или сократит нафиг половину кабинета
Иногда думать надо прежде чем советовать)
А так - первично должность а не возраст. Зачастую директору 30 лет, а рядовой специалист - 65+...
Валерий Денисенко
Валерий Денисенко
962
Alex Vorobey Да хоть рядовому 100 лет, он обязан подчиняться начальству согласно трудовому договору. И если начальник путем своих ноу хау как то накосячил, то он за это ответит. А вдруг нововведения улутшат рабочий процесс. По вашему высказыванию, например крестьяни работают серпами и плугом . А появиться молодой начальник, и скажет давайте серпы и плуг заменим тракторами и комбаянами. А старый крестьяннин скажет нет, мы 30 лет пользовались серпом и плугом, и дальше будим, не спорь со старшим. Я к тому что нужно развиваться и не стоять на месте. И если не кто не будит слушаться начальства то будит не компания а зборище колхозников
Командуют не те у кого сколько лет, а те кто выше по должности. Если ты начальник, и если тебя не слушают рабочие, то самое эффективное действие. Лишай премии, народ быстро начинает слушаться. 2-3раза лишил и слушаться будут хорошо. Но самое главное что лишать нужно, согласно трудовому договору. А не так что скажеш зганяй в магаз купи мне пиво. А всё чётко по правилам. А если ты простой роботяга и ты хочешь чтоб тебя слушали такие же рабочими, обламиссь ибо они не обязаны тебя слушаться.
Шибаева Любовь
Шибаева Любовь
127

Похожие вопросы