Когда выпускник приходил на работу, то старшее поколение пыталось ему помочь освоиться чему-то научить? Реально такое могло быть?
Сейчас, когда после ВУЗа приходишь на работу, то все волком на тебя смотрят, как на потенциального конкурента. Про что-то подсказать и речи не может идти. Да и в принципе научить они мало чему способны, ибо сами ничего не знают.
Обстановка на работе
А правда, что в СССР была преемственность на работе (старшие помогали младшим освоиться)?
Всё от людей зависит. Когда меня в 8-ом классе послали на практику на завод, то старшие наставники меня гоняли за денатуратом. была такая жидкость на спирту. бухали с 8 утра.
Не всегда. Было какое-то обучение, но чтоб кто-то сильно опекал бесплатно, такого не было. А за работу мало кто опасался. Но из-за карьеры или заработка шли на любую подлость. Я сама в такую историю попала. Когда пришла на новую работу, а пришла уже специалистом с опытом и хорошим образованием, моя начальница с техникумом и полным отсутствием мозгов. устроила настоящий террор. Вплоть до искажения информации, утаивания нормативных документов и т. д. Так что все было.
были Наставники и им даже приплачивали за Учеников
Про конкуренцию в капитализме не слышали?
И сейчас так же, в нормальных организациях
Вл@дисл@в Бидненко
Смешно.
Всегда - и давно, и сейчас - помогают и обучают, и иногда даже с удовольствием.) Но только тех, кто ХОЧЕТ учиться и работать и готов помогать сам. Если человеку ничего не интересно - зачем хлопать над ним крыльями? Пусть сам барахтается. Аналогичное отношение - если "ну давайте, учите меня, молодого, делайте как правильно, а я посмотрю... ах, Вам нужно на стульчик влезть и папочку достать? не, ну так это же ВАША папочка и ВАШ стульчик, а я Вам тут не мальчик на побегушках!" ))
да, существовал институт наставничества - к новенькому прикрепляли опытного работника
Да
Да. Правда. Был институт наставничества. То есть приставляли наставника. А сейчас... требуют с опытом... А где ж его сразу то взять. Никто не хочет делиться опытом бесплатно. А раньше молодых жалели, помогали.
Когда я в 2000х пришел на работу, то мне старшее поколение тоже помогало
Таким образом ко мне перешли все те, которые были прикреплены к другим. Наверно лучше обьяснял.
Это называлось Наставничество. К опытному рабочему прикреплялся молодой, только начинающий трудовую деятельность.
Да, это называлось трудовым наставничеством. Я через такое проходил и на заводе и в проектном институте.
Похожие вопросы
- А вы как новичков на работе встречаете, помогаете им освоиться или делаете вид, что их нет?
- Вы на работе тому, кто младше вас, тоже не хотите подчиняться?
- ===Зачем гл бух создает обстановку на работе между двумя младшими, чтобы они ругались и специально накаливает ее? ==
- Как быстро освоиться на работе? Работаю впервые, мне 17
- Если вы самя младшая на работе, то поддевают ли вас как-нибудь барышни, которые старше вас? Как, раскажите?
- как выйти из ситуации? Старший все время орет на меня на работе
- Как быстро освоиться на новой работе в женском коллективе?
- А у Вас на работе случаются подобные ситуации? (Предыстория: подруга в должности, скажем так, начальника младшего звена.
- Как быстро освоиться на новой работе?
- Почему у младших воспитателей такая нищенская зарплата Ведь ответственности и работы не меньше чем у тех же воспитателей