А вы как новичков на работе встречаете, помогаете им освоиться или делаете вид, что их нет?

За них работу не делаю, но всегда все покажу и объясню. Не могу, чтоб человек ощущал себя так, как чувствовала да и до сих пор чувствую себя на последнем месте работы. Мне уже 30 лет а я первые месяца 4-5 бегала по туалетам-ревела от таких коллег. Мне не то, что не помогали, а так давили морально, что в пору было в психиатричку обращаться. Я теперь всегда в новых сотруднках сразу вижу себя на новом месте работы.

Стараюсь помочь, т. к. хорошо помню, как меня встречали.

Обязательно помогаю

Если это мой подчиненый, то я проведу по отделам и представлю всем (благо офис не очень большой) . Конечно помогаю, пару недель - это выброшенное мое время, я буду рядом почти всегда. Уж лучше обучить сразу, чем потом косяки вылавливать. Заставляю завести тетрадь и записывать важные моменты. Очень помогает. Обязательно покажу что и где находится, кто за что отвечает. А чтобы процес еще быстрее шел начинаю отправлять с заданиями к другим работникам: типа что-то взять, отнести, спросить. Так видно как человек запоминает информацию и какие пробемы в общении и вообще, как будет в дальнейшем работать.

раньше помогала - но заметила тенденцию, как только новичек осваивается -сразу начинает подгаживать по работе. так что наверное лучше делать вид...

Веду себя дружелюбно,

Мне близок второй ответ

Конечно помогаю! Я стараюсь жить по принципу, "относись к людям так, как ты хотела бы чтобы они относились к тебе".