Обстановка на работе

имеем ли право пить чай и принимать пищу на рабочем месте?

работаем на линии покраски металла, режим работы по 12 часов, во время окраски линия не останавливается на перерыв, отлучиться нельзя, имеем ли мы право пить чай во время работы? инженер по охране труда ходит с проверками отбирает кружки и чайники!
Викусик... )))
Викусик... )))
106
Начальство кстати не имеет
ЛВ
Лариса Васильева
53 872
Лучший ответ
Можно пить воду кипяченую из бутылки. Чайник на рабочем месте не положен.
Людмила Кончуковская
Людмила Кончуковская
87 181
Вам должны оборудовать комнату для приема пищи с микроволновкой, чайником, холодильником .По согласованию с органами Государственного санитарного надзора, на предприятиях при количестве 30 человек в наиболее многочисленной смене предусматривается комната для приема пищи. Ее располагают на этаже с наибольшим количеством работающих или на ближайшем к переходу в производственное здание этаже. Это расстояние берут из расчета не более 300 м от рабочих мест. Вы вправе пожаловаться в ГИТ .
Александр Остапенко
Александр Остапенко
51 785
Не только чай....
Кареглазая *
Кареглазая *
81 896
Принимать пищу и питьё непосредственно в рабочем цехе нельзя (ни из соображений Вашего здоровья, ни из соображений ТБ, ни из соображений контроля качества работы). Но работодатель обязан спланировать количество рабочих и процесс так, чтобы была возможность отойти от линии на перерыв для еды или в туалет.
Эмиль Велиахмедов
Эмиль Велиахмедов
83 041
Викусик... ))) вместо этого работодатель сокращает, просто увольняет людей, раскидывая работу на оставшихся!
это должно у вас в коллективном договоре быть прописано как и что.. обычно типа того пишут- не покидая рабочее место без ущерба для тхнологического процесса
Евгений Кудряшов
Евгений Кудряшов
82 827
Для этого должны быть регламентированные перерывы. Вам в инспекцию труда.
Екатерина ******
Екатерина ******
27 386
Викусик... ))) как же их регламентировать, если не знаешь когда будет просвет между рулонами, крановщица даже в туалет не может спуститься пока булькать не начинает.
Вам в помощь "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
Мария Подобед
Мария Подобед
22 987
Там же обед есть
I'll Be Good I Promise*
I'll Be Good I Promise*
3 043

Похожие вопросы